Начальник отдела мониторинга за крупными кредитными рисками

Обязанности:

• Руководство и обеспечение эффективной работы отдела мониторинга за крупными кредитными рисками;
• Организация подготовки заключений по ссудам заемщиков и проведении мониторинга крупного кредитного риска;
• Разработка внутренних документов банка по оценке и управлению кредитным риском: положений, предусматривающих порядок оценки кредитных рисков, в т. ч. по портфелям однородных ссуд, порядок формирования резервов на возможные потери / оценочного резерва (МСФО9), порядок выявления групп связанных заемщиков и связанных с Банком лиц; методик оценки финансового положения заемщиков / контрагентов, методик установления лимитов кредитного риска, методик оценки кредитного риска активов, а также иных документов по оценке кредитного риска;
• Организация создания и ведение баз данных, необходимых для выполнения отделом поставленных задач;
• Участие в разработке, тестировании методов и моделей оценки кредитных рисков;
• Участие в оценке кредитного риска по отдельным активам и портфелям однородных ссуд (требований);
• Осуществление мониторинга уровня крупных кредитных рисков, в том числе контроль соблюдения установленных ограничений кредитных рисков (нормативных значений, лимитов и других ограничений);
• Участие в подготовке управленческой отчетности о качестве кредитного портфеля (активов) Банка;
• Участие в разработке новых программ кредитования и новых кредитных продуктов;
• Участие в подготовке информации для ответов на запросы и письма Банка России в рамках направлений деятельности отдела;
• Подготовка аналитической информации по результатам деятельности отдела.

Требования:

• Высшее образование (экономическое / финансовое / юридическое);
• Опыт работы в банке от 3 лет в сфере кредитования, управления кредитными рисками, внутреннего контроля и аудита;
• Знания законодательных требований и нормативных актов Банка Росси в части оценки кредитных рисков (в т. ч. Положения №590-П, №611-П, Инструкции №220-И), а также МСФО9, понятий контроль и значительное влияние согласно МСФО;
• Знание подходов финансово-экономического анализа предприятий, кредитных организаций, финансового положения физических лиц;
• Аналитические способности;
• Уверенные навыки работы с MS Excel, Word;
• Проактивная позиция в решении задач и обнаружении потенциальных проблем;
• Базовые знания бухгалтерского учета кредитных организаций.

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Уровень ЗП по результатам собеседования;
• Предусмотрено материальное вознаграждение по итогам работы за месяц;
• Денежная компенсация питания;
• Режим работы: 5/2 понедельник-четверг 9:00-18:00, в пятницу - до 16:45.