Экономист по труду и заработной плате (начинающий специалист)

Приглашаем талантливых выпускников и специалистов присоединиться к нашей команде!

Кого мы ищем?
Нам нужен энергичный специалист с высшим образованием по специальности «Экономика труда», готовый погружаться в интересные экономические процессы и эффективно решать поставленные задачи.

Чем предстоит заниматься?
- Формирование организационной структуры: разработка и поддержание актуальной информации о структуре подразделений и работников компании.
- Планирование фонда оплаты труда: создание и контроль исполнения бюджетов ФОТ (годовых, квартальных, месячных).
- Анализ эффективности затрат на персонал: оценка производительности труда и оптимизация издержек.
- Нормативная работа: формирование тарифов и графиков работ, обеспечение соответствия нормативов технологическим процессам производства.
- Участие в ключевых процессах: поддержка разработки показателей эффективности (КПЭ) и участие в принятии управленческих решений.

Какие требования важны?
- Наличие высшего образования по направлению «Экономика труда».
- Продвинутые знания Microsoft Excel (работа со сложными формулами, использование сводных таблиц).
- Умение быстро осваивать новые программы и системы автоматизации (например, 1С ЗУП).
- Желание развиваться профессионально и желание углубляться в экономику трудовых ресурсов.

Мы предлагаем:

- Возможность проявить себя и реализовать потенциал в крупной компании;
- Профессиональное развитие и карьерный рост;
- Дружный коллектив единомышленников;
- Интересные проекты и современные инструменты для эффективной работы.

Отправляйте резюме и рассказывайте о себе! Мы ждем вас!