Мастер производственного обучения "Холодильное оборудование"

Мастер производственного обучения в Московский технологический колледж

Вы увлечены обучением и хотите передать свои знания в области холодильной и криогенной техники? Мы ищем мастера производственного обучения, который станет частью нашей команды и поможет студентам освоить такие направления, как «Холодильная, криогенная техника и системы жизнеобеспечения», «Теплоэнергетика и теплотехника», а также «Эксплуатация холодильно-компрессорных машин и установок».

Задачи:

• Проведение практических занятий и мастер-классов по указанным направлениям, дней открытых дверей
• Разработка учебных планов и программ, адаптированных под современные требования.
• Оценка знаний и навыков студентов, предоставление конструктивной обратной связи.
• Участие в разработке и улучшении учебных материалов.
• Поддержание безопасной и продуктивной учебной среды
• Готовность к повышению квалификации

Ожидания от соискателя:

Высшее или среднее специальное образование по направлениям: «Холодильная, криогенная техника и системы жизнеобеспечения», «Теплоэнергетика и теплотехника», «Эксплуатация холодильно-компрессорных машин и установок» и другие смежные технические специальности

Опыт работы в области холодильной и криогенной техники от 1 года

• Монтаж, обслуживание, ремонт холодильных установок.
• Работа с системами кондиционирования и вентиляции.
• Знание современных хладагентов и нормативов (Фреоны/CO₂,/аммиак и т. д.)

Профессиональные навыки

Знание:

- Устройства и принципов работы холодильных машин (компрессоры, конденсаторы, испарители, ТРВ).

- Основ термодинамики и хладотехники.

- Нормативной документации (СНиПы, ГОСТы, ПБ, ФЗ № 123 «Техрегламент о безопасности»).

- Современного оборудования (сплит-системы, чиллеры, VRV, промышленные холодильники).

- Умение читать схемы, проводить диагностику неисправностей

Педагогические и личные качества

- Навыки преподавания (умение объяснять сложные темы доступно).

- Владение методиками обучения (знание ФГОС для СПО/ВО, если требуется).

- Опыт разработки учебных программ, лабораторных работ.

- Коммуникабельность, стрессоустойчивость.

Мы предлагаем:

• вакансия открыта на 2025-2026 и последующие учебные годы;
• оформление в соответствии с ТК РФ;
• соц. гарантии;
• отпуск 56 календарных дней;
• стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• продуманная адаптация;
• психо-эмоциональная поддержка психолога на базе работодателя;
• комфортные условия труда.

Этапы собеседований:

1. Телефонное интервью с Ведущим специалистом отдела кадров

2. Интервью с Заместителем директора

3. Интервью с Директором колледжа

Некоторые этапы собеседования могут быть объединены по согласованию.

О компании: Московский технологический колледж — это современное образовательное учреждение, ориентированное на подготовку высококвалифицированных специалистов в области техники и технологий. Мы стремимся создать условия для всестороннего развития наших студентов и сотрудников, поддерживая инновации и профессионализм во всех аспектах нашей деятельности.