Руководитель отдела развития

Санкт-Петербург, 2-я линия Васильевского острова, 3

Метро: Василеостровская

Описание вакансии

Гастроэнтерологический центр Эксперт - динамично развивающаяся частная специализированная клиника для людей с болезнями пищеварительной системы.

Главной миссией клиники является восстановление и сохранение здоровья пациентов, а также обучение принципам здорового образа жизни и ответственному отношению к своему здоровью.

В 2023 году медицинский центр открыл двери второго филиала.

В настоящий момент мы находимся в поисках заряженного на качественный результат Руководителя отдела развития, имеющего стратегический склад ума, совмещенного с креативностью мышления, что позволит всем развиваться в геометрической прогрессии: и сотруднику, и гастроэнтерологическому центру.

Обязанности:
⁃ Разработка и реализация стратегии развития компании: определение целевых рынков, анализ конкурентов, разработка стратегий продвижения услуг и привлечения пациентов.
⁃ Управление отделом развития: постановка задач, контроль выполнения, мотивация и развитие сотрудников (маркетологов, PR-специалистов, SMM-менеджеров, дизайнеров).
⁃ Управление бюджетом: планирование расходов, оптимизация затрат, анализ эффективности маркетинговых кампаний.

- Управление командой отдела развития: подбор, обучение и адаптация новых сотрудников, постановка задач и контроль их выполнения, мониторинг и анализ результатов работы отдела.

- Развитие продуктов и услуг: продвижение существующих медицинских услуг компании, разработка и реализация рекламных кампаний в различных каналах (онлайн и офлайн), управление контентом для сайта, социальных сетей и других онлайн-платформ, организация и проведение мероприятий для привлечения пациентов (дни открытых дверей, конференции, семинары, вебинары).
⁃ Взаимодействие с врачами и медицинским персоналом: для формирования продуктового портфеля, разработки маркетинговых материалов и обучения по коммуникациям с пациентами.
⁃ Развитие партнерских отношений: установление и поддержание контактов со страховыми компаниями, корпоративными клиентами и другими партнерами.
⁃ Мониторинг новых технологий и инноваций с последующим их внедрением в компанию.

Требования:
• Высшее образование: (маркетинг, экономика, менеджмент, PR).
• Опыт работы руководителем отдела развития не менее 3 лет, преимущественно в медицинской сфере. (клиника, медицинский центр, фармацевтическая компания).
• Успешный опыт разработки и реализации стратегий развития (кейсы).
• Опыт работы с digital-маркетингом: SEO, SMM, контекстная реклама, email-маркетинг, таргетированная реклама, веб-аналитика.
• Навыки управления командой: мотивация, постановка задач, контроль выполнения.
• Отличные коммуникативные и презентационные навыки: умение эффективно взаимодействовать с разными людьми, убедительно представлять свои идеи.
• Аналитический склад ума: умение анализировать данные, выявлять тенденции и принимать обоснованные решения.
• Креативность и инициативность: способность генерировать новые идеи и находить нестандартные решения.
• Знание основ законодательства в сфере рекламы медицинских услуг: понимание ограничений и требований, предъявляемых к рекламе лекарственных средств и медицинских услуг.

Условия:
• Официальное оформление по ТК РФ (испытательный срок - обсуждается индивидуально с каждым кандидатом: от 1 до 3 месяцев).
• Заработная плата: окладная часть + KPI (120 000 руб.).
• График работы: с 09:00 до 18:00, 5/2 (суббота, воскресенье - выходные).
• Комфортный офис возле метро Василеостровская.
• Возможность профессионального развития и обучения.
• Корпоративные скидки на медицинские услуги компании (сотруднику и членам его семьи).