Заниматься полным циклом подбора персонала по всем вакансиям внутри компании — от массовых позиций (операторы колл центра) до точечных специалистов (координаторы, руководители, автослесари и т.п.);
Проводить первичные интервью, согласовывать собеседования.
Вести учёт кандидатов в CRM (Битрикс24) — все отклики с Авито автоматически загружаются туда через нашего авитолога;
Закрывать точечные вакансии через hh.ru и методы прямого поиска (соцсети, базы резюме, рекомендации);
Поддерживать постоянную коммуникацию с линейными менеджерами-заказчиками по вакансиям;
Формировать отчетность по воронке подбора.
Мы ожидаем, что вы:
Имеете опыт работы рекрутером от 6 месяцев, желательно в массовом подборе;
Уверенно владеете телефонными переговорами и умеете «продавать» вакансию;
Знаете, как работать с hh.ru и/или другими платформами поиска персонала.
Ответственны, организованны, умеете расставлять приоритеты и работать в режиме многозадачности.
Имеете стабильный интернет и тихое рабочее место для удалённой работы.
Мы предлагаем:
Полностью удалённый формат
Минимум бюрократии и максимум автономии в работе;
Дружную и профессиональную команду, которая ценит инициативу и результат.