Менеджер по работе с клиентами

Наш клиент - Дистрибьютор завода-производителя Технониколь, оптовые продажи кровельных и теплоизоляционных материалов, все, что касается по внешнему фасаду зданий.

Штат компании - 400 человек, 25 филиалов на территории России. ГК находится в г. Москва.

Продажи есть всегда - у компании известный бренд, репутация, качественные продукты, сервис для клиентов, который регулярно улучшают.

Даем возможность:

влиять на свой уровень дохода, без ограничений
получать дополнительные бонусы от завода-производителя (Единственная компания на рынке кровельных материалов, которая платит своим сотрудникам ретробонусы),
брать в работу крупные объекты, приносящие регулярные продажи.
закреплять клиента за вами, например, он строил дома в Крыму, затем пошел осваивать Анапу, вы будете отгружать ему и в этот регион, не смотря на что, что эта территория относится к другому филиалу компании.
В Компании практически нет текучести, так как ценности руководства направлены на работу с командой и ее удержание.

Средняя заработная плата успешного специалиста отдела продаж в офисе составляет от 120 000 рублей по году.

В настоящее время мы ищем Менеджера по работе с клиентами в офис г. Симферополь так как решили разгрузить сотрудников по продажам в офисе Краснодара.

Чем предстоит заниматься:

1. Принимать и обрабатывать входящие телефонные звонки от клиентов (мелкие и крупные торговые точки продаж, малоэтажное и многоэтажное строительство и пр).

2. Поддерживать и выполнять план продаж по текущей клиентской базе, мы передадим ее от предыдущего сотрудника, реанимировать неактивных клиентов.

3. Собирать реквизиты у клиентов, готовых к оплате счета, подготовить и отправить договора, спецификации, счета клиентам, готовым к покупке

4. Заносить итоги разговоров с клиентом в СRM.

Для вас важно:

1. Хотите работать в продажах строительного направления, иметь доход выше 120 000 рублей по году и регулярно увеличивать его.

2. Комфортно работать 100% рабочий день в офисе, без выездов к клиенту.

3. Нацелены работать в белой устойчивой компании, без серых схем, без открытия ИП и самозанятости.

4. Не любите бегать от работодателя к работодателю и цените длительные партнерские отношения - это главное для нашей компании. Средний срок работы наших сотрудников 3-5 лет.

Мы предлагаем:

1. Вводное обучение и адаптацию на новом месте с опытным наставником. Хотим научить всему что знаем для того, чтобы вы успешно продавали.

2. Вы можете быть уверенным в своих отчислениях на пенсию, в оплачиваемых больничных и отпусках.

3. Белую заработную плату в размере оклад 50 000 рублей после налогов плюс 10% от валовой прибыли минус НДФЛ плюс ретробонусы от завода-производителя. Планируем, что к концу испытательного срока вы будете зарабатывать не менее 80 000 рублей.

4. Планировать свое внерабочее время - работать по постоянному графику: пятидневная рабочая неделя, с 09:00-18:00, выходные и все праздники вы дома, с семьей.