Бизнес-тренер (развитие персонала)

Компания Директ Кредит – аккредитованная IT-компания, передовой лидер в области комплексного POS- кредитования – от интеграции готового продукта до разработки и внедрения кастомизированных процессов и IT решений по кредитованию.

Наша цель - сделать процесс POS-кредитования быстрым удобным и понятным для клиента в любом канале продаж – оффлайн рознице, онлайн - на сайте магазина или на мобильном устройстве, одновременно давая возможность ритейлеру управлять эффективностью процесса продаж.

Наши партнеры - крупнейшие банки в сфере потребительского кредитования.

Сейчас приглашаем в нашу HR-команду Бизнес-тренера на направление развития персонала.

С 2011 года мы совершенствуемся, ставя перед собой амбициозные планы и задачи. Вместе мы сможем выстроить эффективную команду, в которой каждый сможет проявить себя.

Чем предстоит заниматься?

• Проводить локальные/онлайн-сессии по soft-skills - как для сотрудников бэк-офиса, так и для коллег из региональной сети;
• Поддерживать внедрение программ адаптации и наставничества;
• Обучать наставников и сопровождать новичков в первые недели;
• Тестировать новые форматы обучения в пилотных проектах;
• Взаимодейстовать с HR и бизнесом в разрезе вопросов развития персонала;
• Собирать обратную связь и улучшать обучающие программы.

Важно: мы очень ценим инициативность и искреннюю погружённость в профессию - поэтому всегда пообещяем наличие новых идей и проектов!

Кого мы видим в этой роли?

• У Вас есть высшее образование по направлениям психологии, педагогики и экономики;
• Дополнительно: сертификаты в области тренинга, коучинга и HR-развития;
• У Вас есть опыт работы от 2-х лет в розничных продажах, банковской сфере. Как альтернатива - опыт работы в качестве наставника или тренера на точках;
• У Вас есть опыт проведения вебинаров и онлайн-тренингов;
• Понимаете HR-процессы: адаптация, наставничество, карьерное развитие;
• Понимаете базовые soft-skills: коммуникация, работа в команде, стрессоустойчивость;
• Имеете опыт работы в высоконагруженной среде (розница, call-центр, банк).

Почему именно мы?

• Полностью официальное оформление в аккредитованную ИТ-компанию;
• Заработная плата складывается из окладной части + ежемесячного премирования;
• Возможность карьерного роста;
• Гибридный график работы 5/2 с 10:00 до 19:00, а для коллег из регионов - удалённый формат;
• Корпоративные подарки сотрудникам и детям на праздники и дни рождения;
• Молодой и дружный коллектив, который всегда поддержит новые идеи;
• Возможность получить бесценный опыт, работая с различными командами и проектами;
• Работа в команде профессионалов, регулярный обмен опытом, поддержка коллег.

Будем рады видеть Вас в нашей команде!