IT-сорсер

Мы внедряем и разрабатываем ПО. Мы работаем с сегментом крупного бизнеса, поэтому все наши проекты - большие, амбициозные и интересные
На данный момент ищем сорсера для закрытия аустафф потребностей для наших заказчиков

Что нужно делать:

• Подбор IT-специалистов (аналитики, разработчики, тестирование и проч)

• Тех. скрининг кандидатов. Проведение коротких интервью (15-20 минут), оценка соответствия техническим требованиям, коммуникативных навыков и "адекватности".

• Переводить резюме кандидатов в шаблон компании

• Формировать "бенч"

• Сопровождение новых сотрудников в период испытательного срока

• Участие во внутренних HR-проектах (автоматизация, бренд и др.)

Что мы ожидаем от кандидата:

• Опыт подбора от 1 года в сфере IT Аутстаффа

• Самостоятельность, грамотная коммуникация

• Интерес к IT и желание расти в этой сфере

• Умение быстро оценивать резюме и проводить первичные интервью

• Знание основных IT-специальностей и базовой терминологии

• Навыки активного поиска (Boolean search).

Что предлагаем:

• Полностью удалённую работу
• Бонусы за результат
• Обучение и развитие внутри команды

ВАЖНО: вакансия не подразумевает совмещения.

✉️ Ждём ваше резюме и пару слов о себе и своем опыте в HR в сопроводительном письме. Без сопроводительного письма резюме не рассматриваются.