Специалист (Группа технического надзора)

Требования:

Знание нормативной базы. Необходимо разбираться в строительных нормах и правилах, таких как СНиПы, ГОСТы и другие нормативные документы. Также важно знать актуальные изменения в законодательстве и нормативной базе.

Навыки работы с документацией. Нужно уметь читать и анализировать проектную документацию, чертежи и спецификации. Также необходимо выявлять несоответствия и предлагать решения для их устранения.

Проведение инспекций и проверок на всех этапах строительства.

Использование вычислительной и иной вспомогательной техники, средств связи и коммуникаций.

Умение составлять акты о несоответствии, фиксировать нарушения и оформлять замечания, отклонения.

Обязанности:

Контроль за ходом выполнения планов строительства. Проверка соответствия объёмов, сроков и качества работ утверждённой проектно-сметной документации, рабочим чертежам, строительным нормам и правилам, стандартам, техническим условиям, нормам охраны труда.

Участие в инженерных изысканиях. Технические замеры, расчёты, исследования рельефа и т. д..

Контроль качества строительных материалов и правильность их расходования. Выявление фактов подмены на дешёвые аналоги, перерасхода или нецелевого применения.

Участие в приёмке скрытых работ. Проверка работ, которые после завершения объекта будут недоступны для осмотра (армирование, гидроизоляция).

Контроль соблюдения техники безопасности. Выполнение на объекте требований охраны труда.

Проверка исполнительной документации на правильность и своевременность оформления.

Обследование зданий на этапе сдачи. Подтверждение готовности объекта к вводу в эксплуатацию и соответствие всем нормам.

Изучение причин срывов сроков и ухудшения качества строительно-монтажных работ. Принятие мер по их предупреждению и устранению.

Ведение учёта законченных строительно-монтажных работ и подготовка необходимых данных для составления отчётности о выполнении планов капитального строительства.

Условия работы:

• Постоянная занятость в перспективной компании;
• Оформление по ТК РФ, гарантированная заработная плата, ежегодный оплачиваемый отпуск;
• Вахтовый метод работы: 30/30;
• Компенсация проезда к месту работы и обратно, 3х разовое бесплатное питание и проживание в комфортном вахтовом поселке;
• Обеспечение сезонными комплектами спец.одежды, спец.обуви и СИЗ;
• Возможность профессионального развития, карьерный рост внутри компании.