Менеджер по развитию партнерской сети

Привет! Мы — Группа компаний НИК, многопрофильный лидер в автомобильной сфере с 20-летней историей (работаем с 2004 года).

Мы строим самую технологичную партнерскую сеть в стране. Ваша задача — находить лучших исполнителей и интегрировать их в нашу экосистему, где все процессы автоматизированы. Вы будете продавать не просто сотрудничество, а готовое бизнес-решение.

Сейчас мы выводим нашу партнерскую сеть на новый уровень и ищем в команду энергичного Менеджера по развитию, который сфокусируется на одной, ключевой задаче — поиске и привлечении новых исполнителей по всей стране. Ваша миссия — быть «архитектором» нашей национальной сети. Каждый партнер, которого вы приведете, — это кирпичик в здании нашего общего лидерства. А для вас — это прямой рост дохода и карьерных перспектив

Ваша главная миссия: Системно наращивать базу наших партнеров-исполнителей по всей России, совершая "холодные" звонки и доводя потенциального партнера до этапа готовности к сотрудничеству.

Чем предстоит заниматься (Ваши задачи):

• Ваша ключевая зона ответственности — активное привлечение партнеров. Вы полностью сфокусированы на росте сети, не отвлекаясь на документооборот и поддержку действующих клиентов (транспортные компании, частные эвакуаторщики)

• Презентация и переговоры: Презентовать выгоды сотрудничества с нашей платформой, отрабатывать возражения и выводить на принципиальное согласие

• Передача "теплого" лида: Фиксировать и передавать готового партнера в отдел документооборота. Вы не занимаетесь бумагами, только поиском!

• Ведение отчетности: Ежедневно отражать свою работу и результаты в CRM-системе.

Что мы ждем от вас (Наши ожидания):

• Опыт в холодных продажах от 1 года: Вы не боитесь отказов, умеете выходить на ЛПР и знаете, что такое воронка продаж

• Нацеленность на результат: Вы понимаете, что ваш доход напрямую зависит от количества привлеченных партнеров, и вас это драйвит

• Системность: Вы способны методично совершать большой объем звонков каждый день, не теряя фокуса

• Грамотная речь и умение четко формулировать свои мысли

Что мы предлагаем (Наши условия):

• Прозрачный и понятный доход: Гарантированный оклад 80 000 ₽ (на руки) + бонус за каждого привлеченного "теплого" партнера.

• Никакой "текучки": Вы не работаете с действующими клиентами и не "тушите пожары". Ваш фокус — только на привлечении новых.

• Современный офис в Москве и комфортное рабочее место по адресу: м. Рижская, 2-я Рыбинская улица, 21с1А

• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 (или с 10:00 до 19:00).

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня.

• Карьерный рост: Успешный "Хантер" — первый кандидат на роль руководителя группы привлечения при дальнейшем масштабировании