Руководитель отдела продаж В2В

Компания «ЭМПАТИЯ» – ведущий в Казахстане сервис по поддержке сотрудников крупных и средних компаний. Является резидентами Astana Hub.

Работаем с лидерами отраслей. Оказываем услуги по поддержке сотрудников компаний наших клиентов (по любым вопросам: психологи, юристы, финансисты и др.), обеспечиваем онлайн и офлайн поддержку сотрудников компаний. Наши клиенты предоставляют всем своим сотрудникам доступ к платформе, где каждый из них может заказать консультацию специалиста по любой проблеме. Наша работа повышает уровень мотивации персонала, увеличивает производительность труда и конкурентоспособность наших клиентов. Мы продаем руководителям по персоналу компаний (HRD), генеральным директорам и учредителям компаний, а также иногда руководителям по внутренним коммуникациям.

Компания находится на этапе роста продаж, поэтому ищем грамотного Руководителя Отдела продаж (РОП) по Центральной Азии.
Почему Empatia интересна как работодатель... Наш продукт имеет общечеловеческую гуманитарную ценность. Сотрудник предприятия-клиента становится более ценным кадром потому, что увеличивается качество его жизни и решаются его личные проблемы.

Эмпатия все еще молодая компания на растущем рынке, а значит перед всеми сотрудниками открываются безграничные возможности профессионального и материального роста! Эмпатия работает не только в РК, это значит, что всегда есть возможность географической ротации и получении бесценного опыта международной жизни.

Обязанности:

Развивать продажи продуктов компании в Казахстане, Узбекистане и других странах ЦА:

• Исполняет план продаж;
• Управляет звеном продавцов в КЗ;
• Наполняет воронку лидов у менеджеров продаж;
• Обучает команду;
• Контролирует метрики при прохождении лидов по воронке;
• Выступает с предложениями по управленческим решениям на основании статистики продаж;
• Выступает на клиентских мероприятиях от бренда компании;
• Система Битрикс.

Требования:
Опыт в области управления B2B (услуги для бизнеса) продажами - обязательно!

• Полная занятость; Условия по оплате труда: оклад 900.000 тенге в месяц, + премия за выполнение квартального KPI + процент от продаж отдела до вычета НДФЛ. Детально обсуждается на самом собеседовании.
• Гибридный формат работы после прохождения испытательного срока.
• Соц.пакет: мобильная связь, полноценная программа поддержки сотрудников, консультации психологов, юристов, фин.консультантов, консультации по ЗОЖ и пр. Бесплатно и безлимитно.
• Профессиональный рост - бесплатное обучение, тренинги;
• Активный, дружный коллектив;