Слесарь по ремонту оборудования 5 разряда ремонтного участка

• обеспечивать надежную и бесперебойную работу тепломеханического оборудования, трубопроводов и запорно-регулирующей арматуры:
• устранять неисправности в работе тепломеханического оборудования, выявленные в процессе выполнения работ или обхода;
• своевременно и качественно выполнять техническое обслуживание на закрепленном оборудовании;
• не допускать сверхнормативных уплотнений в сальниках запорно-регулирующей арматуры и насосного оборудования, а также утечек через неплотности во фланцевых соединениях;
• выполнять текущий ремонт закрепленного оборудования, запорной арматуры и трубопроводов и работы по их подготовке к очередному периоду зимней эксплуатации;
• производить отключения и переключения связанных с изменениями режимов работы инженерных систем;
• принимать участие в работах по устранению неисправностей, аварий и их последствий, выполняемых аварийно-ремонтными бригадами городских служб и подрядных организаций.

Требования:

• образование не ниже среднего профессионального соответствующего профиля;
• аналогичный опыт работы от 1 года;
• группа по электробезопасности не ниже II;
• должен знать детальное устройство эксплуатируемого оборудования, трубопроводов и запорно-регулирующей арматуры, технические условия на разработку, ремонт, сборку, испытания, регулировку и изготовление деталей и узлов тепломеханического оборудования, схемы трубопроводов, электроснабжения, насосного оборудования и задвижек, конструкцию, основные характеристики и принцип работы теплообменных аппаратов, правила гидравлического испытания теплообменных аппаратов и трубопроводов, конструктивные особенности специального инструмента, приспособлений и оборудования, применяемого при ремонте, правила технической эксплуатации и охраны труда при обслуживании и ремонте тепломеханического оборудования, правила пожарной безопасности.

• пятидневная рабочая неделя: с понедельника по четверг с 8.00 до 17.00, в пятницу до 15.45, обед - 45 минут;
• ежегодный оплачиваемый отпуск: 30 календарных дней;
• оплата труда: должностной оклад + ежемесячные премии;
• льготное посещение концертов;
• полное соблюдение трудового законодательства РФ.