ведение табельного учета рабочего времени сотрудников
контроль соблюдения трудовой дисциплины: отслеживание времени нахождения в отгулах, отпусках и временной нетрудоспособности работников, времени работы в выходные и праздничные дни, сверхурочной работе
взаимодействие с руководителями подразделений, бухгалтерией по вопросам движения персонала
участие в оформлении отчётов и внутренней документации о периодах занятости сотрудников предприятия по разным критериям: подразделениям, должностям, видам оплаты и т. д.
передача данных о периодах занятости сотрудников в бухгалтерию для расчёта заработной платы, налогов и социальных отчислений работников
Требования:
среднее специальное или высшее образование
уверенный пользователь ПК и MS Office, знание 1:С 8.3
опыт работы по учету и табелированию рабочего времени на промышленном предприятии (как преимущество)
Личные качества:
хорошие коммуникативные навыки
внимательность к деталям
умение работать в режиме многозадачности
аккуратность
Условия:
оформление в соответствии с трудовым законодательством