Юрист по корпоративному праву

Блок по корпоративным и правовым вопросам помогает реализовывать самые смелые идеи и избежать всех правовых рисков. Они работают с интеллектуальной собственностью, ведут юридическое сопровождение проектов, сохраняя и защищая уникальные разработки компании.

Приглашаем в команду юриста, чья задача - сопровождать проекты в системе корпоративного управления компаний, в том числе зарубежных активов.

Чем предстоит заниматься:

• поддерживать работу системы корпоративного управления компаний Группы: подготавливать, проводить и контролировать проведение корпоративных процедур и заседаний органов управления, в том числе зарубежных активов;
• вести и администрировать проекты компаний специального назначения (SPV);
• участвовать в проектах корпоративного права и управления (реорганизации, увеличение/уменьшение уставного капитала, выпуски акций, пр.);
• подготавливать материалы, выносимые на рассмотрение в области корпоративного права и управления.

Что мы ждём от кандидата:

• юридическое образование в сфере корпоративного управления;
• уверенные знания гражданского, корпоративного права, основ корпоративного управления, законодательства о рынке ценных бумаг;
• знание английского языка на уровне upper-intermediate/advanced, специальной (юридической) лексики;

• способность быстро переключаться между проектами, не теряя фокуса на целях.

Что мы предлагаем:

• оклад + 20% от годового оклада при целевом выполнении KPI;
• пятидневная рабочая неделя с пн по пт, а удобное время начала и окончания рабочего дня можно согласовать с руководителем;

• два дня в неделю можно работать удаленно: дома, в коворкинге, кафе или там, где хочется;

• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
• страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
• отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
• компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
• мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
• подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
• собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.