Ведущий специалист отдела труда и заработной платы

Что мы предлагаем:

• График работы: 5/2.
• Заботу о здоровье: ДМС (со стоматологией), бесплатный медосмотр, санаторно-курортное лечение.
• Комфортные условия труда.

Что еще вы получите:

• Профессиональное развитие и карьерный рост: у нас вы найдете обучающие программы и поддержку сильных наставников и коллег.
• Возможность получить высшее образование за счет работодателя. А также — стать участником ежегодного Национального чемпионата сквозных рабочих профессий высокотехнологичных отраслей промышленности.
• Социальную поддержку: материальную помощь, единоразовые выплаты на рождение ребенка и регистрацию брака, подарки для детей (на Новый год и 1 сентября), путевки выходного дня.
• Льготные условия для получения стажа.
• Яркую и насыщенную корпоративную жизнь, в том числе спортивные мероприятия.

Чем предстоит заниматься:

• Совместно с руководителями СП, центром подготовки персонала (ЦПП), обеспечивать планирование потребности, подбор и комплектование персонала, его развитие.

• Проверять документы по оплате труда и мотивации персонала.

• Соблюдать бюджетную дисциплину, выполнять бюджетные показатели по расходу фонда заработной платы (ФЗП) и численности СП.

• Отвечать за документационное сопровождение оплаты труда, моральной и материальной мотивации персонала.

• Совместно с ООО «ЦСР» осуществлять сопровождение оплаты труда персонала СП в информационной системе управления.

• Отвечать за организацию достоверного документального сопровождения в сфере управления персоналом.

Что мы ожидаем от кандидата:

• Высшее образование (управление персоналом, экономическое).

• Опыт работы в отделах ОТИЗ не менее 3 лет.

• Уверенный пользователь офисного программного обеспечения и оргтехники: MS Word, MS Excel (математические формулы).

• Готовность работать к большими объемами данных.

• Знание систем, методов и форм материального стимулирования труда персонала.