HR менеджер

Наша компания была основана в 2017 году, и с тех пор мы успешно участвуем в государственных закупках и тендерах. Мы также являемся надежным поставщиком зерновых культур. Наш успех основан на инновационных подходах, стремлении к совершенству и постоянном развитии.
Мы ищем коммуникабельного, проактивного HR-менеджера, который будет вместе с нами расти и развиваться дальше.
Что предстоит делать:
-Организация и проведение всех процессов по подбору и адаптации новых сотрудников.
-Управление корпоративной культурой: укрепление корпоративных ценностей, организация внутренних мероприятий и коммуникации. Образование психолога приветствуется!
-Ведение документооборота по трудовым отношениям.
-Разработка политики мотивации. Повышение эффективности работы команды.
-Оказывать поддержку бизнесу в вопросах привлечения и оценки персонала, принятия решения по кандидатам.
Что мы ожидаем:
-Опыт работы в HR от 1 года и более
-Знание трудового законодательства будет преимуществом
-Понимание ключевых HR процессов
-Знание базовых методик найма, диагностики персонала
-Навыки эффективной коммуникации

- Нам нужен психолог и управленец в одном лице!

Не подойдет кандидат:
-С низким уровнем ответственности
-Который не умеет самостоятельно принимать решения и разбираться в задачах
Мы предлагаем:
-Стабильную заработную плату - обсуждается индивидуально на собеседовании
-График работы 5/2 с 09:00 - 18:00
-Возможность профессионального развития и карьерного роста
-Дружный коллектив и корпоративные мероприятия, которые создадут уютную атмосферу работы.
Если Вы дочитали до конца и готовы взять на себя ответственность за HR-процессы в нашей компании, напишите сопроводительное письмо чем интересна вам работа в HR – таких будем рассматривать в первую очередь.

Резюме, где опыт работы не указан не рассматриваем!