Главный инженер проекта по системам автоматизации (АСУ)

• Сбор и анализ исходных данных для проектирования
• Разработка проектной и рабочей документации
• Решение технических вопросов по закреплённым объектам на протяжении всего периода проектирования
• Контроль и утверждение проектных решений
• Подготовка заданий субподрядным проектным организациям на выполнение поручаемых им работ и обеспечение их исходными данными для проектирования
• Координация и контроль работ субподрядных организаций, проверка технических решений, проектной и сметной документации
• Контроль и координация производства оборудования
• Взаимодействие с представителями Заказчика, государственными учреждениями, предприятиями и организациями по вопросам разработки и согласования проектных решений.
• Контроль сборки шкафов автоматизации;
• Проведение заводских приемочных испытаний оборудования с участием Заказчика
• Взаимодействие с группой ПНР и инжинирингом
• Контроль соблюдения сроков.

Требования к личным качествам:

• Высшее техническое образование по направлению автоматизации;
• Опыт проектирования шкафов автоматизации для объектов нефтегазовой отрасли не менее 5 лет
• Опыт работы с отечественными ПТК (АО «ТРЭИ» ГК «Текон»)
• Знание электротехники (слаботочные цепи, контроллеры, модули ввода/вывода, промышленные сети, управление электродвигателями)
• Опыт работы с барьерами искрозащиты
• Опыт сборки электрических шкафов автоматики
• Опыт взаимодействия с проектными организациями желателен
• Желание и умение постоянно самостоятельно развиваться
• Опыт управления трудовыми ресурсами в качестве ведущего инженера
• Грамотная устная и письменная речь.

• Работа в аккредитованной IT компании
• Местоположение - БЦ "Верейская Плаза" ул. Верейская, д. 29с134, шаттлы от и до м. Давыдково, м. Славянский бульвар
• 5-дневная рабочая неделя: пн. – чт.: с 08:30 до 17:30, пт.: 8:30 – 16:15, возможны редкие командировки
• Оплачиваемый отпуск - 28 календарных дней
• Трудоустройство по ТК РФ
• Добровольное медицинское страхование (ДМС) в АО «Согаз»
• Материальная помощь к отпуску
• Дотация на питание работников
• Выплаты многодетным семьям, оказание материальной помощи при вступлении в брак, рождении ребенка и т.д.
• Путевки в детские оздоровительные лагеря
• Новогодние подарки детям сотрудников
• Билеты на детские новогодние представления
• Для поездок на работу работникам, проживающим за городом, предусмотрена частичная оплата проезда в пригородном транспорте во всех регионах пребывания
• Частичная компенсация стоимости абонементов для занятий физкультурой и спортом
• Частичная компенсация детского сада
• Централизованная аренда зала для занятий футболом, волейболом
• Надбавки за стаж работы в ПАО «Газпром автоматизация»
• Премии по результатам работы года и к профильному празднику.