Заведующий складом

«Производственное объединение «ТРЕК»

Это развивающееся промышленное предприятие по изготовлению элементов подвески и рулевого управления для автомобилей отечественного и иностранного производства.

“ТРЕК” начал свою работу в 1995 году и за это время прошел огромный путь от небольшой компании до масштабного производственного объединения, чья продукция представлена во всех регионах страны и даже за ее пределами. Производство оснащено современным парком оборудования, что позволяет выпускать качественную и надежную продукцию.

“ТРЕК”

• Соответствует международным стандартам качества.
• Является официальным поставщиком компонентов автомобилей президентского кортежа AURUS.
• Осуществляет поставки запасных частей на конвейеры стойки стабилизатора на автомобили «Peugeot», рулевые наконечники на технику «Ростсельмаш» и поддерживает многолетнее сотрудничество с группой «ГАЗ»., «STELLS», «Русская механика».

В “ТРЕК” работают талантливые профессионалы, а также молодые, амбициозные люди на старте своего карьерного роста. Вклад каждого важен для развития всей компании.

Стремишься к стабильному развитию? Ценишь дружелюбную рабочую атмосферу? Полон идей, но не знаешь, как их реализовать? Присоединяйся к нашей дружной команде - меняем мир, опираясь на человеческие ценности!

Обязанности:

• Организация и контроль работы склада;
• Организация приемки, хранения и отпуска товара;
• Ведение учета товаров в системе 1С ERP;
• Контроль соблюдения принципов FIFO и других методов управления запасами;
• Организация инвентаризаций, проверка точности учета;
• Взаимодействие с логистикой, закупками, производством и бухгалтерией;
• Оптимизация складских процессов и повышение эффективности работы;
• Обеспечение сохранности товара и оборудования;
• Работа с документацией (накладные, акты, отчеты).

• Организованность — способность систематизировать работу, вести учёт и поддерживать порядок на складе;

• Ответственность — надёжность в выполнении обязанностей, бережное отношение к материальным ценностям;

• Исполнительность — чёткое следование инструкциям, регламентам и внутренним правилам компании;

• Стрессоустойчивость — способность сохранять спокойствие и эффективность в условиях высокой загрузки, срочных поставок или нештатных ситуаций;

• Коммуникабельность — умение взаимодействовать с поставщиками, логистами, бухгалтерией и подчинёнными;

• Инициативность — стремление улучшать процессы, предлагать решения для оптимизации складских операций;

• Лидерские качества — способность управлять персоналом, мотивировать команду и поддерживать дисциплину;

• Знание компьютера – уверенное владение программами Excel, Word, знание 1С;

• Высшее профессиональное образование, среднее специальное образование.

• официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ (оплата больничных листов, оплата учебных отпусков, оплата ежегодных отпусков);
• прохождение медицинского осмотра за счет работодателя;
• профессиональное обучение за счет компании;
• наставник (опытный коллега) на период адаптации;
• возможность обучения/переобучения и получения дополнительных знаний по различным направлениям в «Корпоративном университете ТРЕК»;
• карьерный рост в компании;
• оформление страховки с корпоративной скидкой;
• высокая корпоративная культура (обеспечение сотрудников СИЗами, комфортная рабочая среда, теплые раздевалки и душевые);
• комфортная летняя зона с террасой для приема пищи и возможностью игры в настольный теннис;
• доставка служебным транспортом к месту работы;
• комфортная столовая с компенсацией питания;
• летний отдых для сотрудников и их семей на собственном пляже о.Тургояк;
• культурный досуг сотрудников (корпоративные мероприятия, проведение Дня Здоровья на о.Тургояк, проведение праздников для детей сотрудников, подарки сотрудникам и их детям на праздники, Новогодние вечера и проч.);
• предоставление билетов на матчи футбольных команд;
• корпоративную скидку на продукцию компании для сотрудников и членов их семей;
  
  приятные бонусы сотрудникам ко дню рождения, свадьбе, рождению ребенка.