Начальник административно-хозяйственного отдела/Инспектор по ТБ и ОТ

Обязанности:

• Организация и контроль административно-хозяйственной деятельности медицинского центра.
• Обеспечение бесперебойной работы инженерных систем:
• электроснабжение (состояние электросетей, плановые проверки, устранение неисправностей),
• теплоснабжение (контроль отопительных систем, взаимодействие с коммунальными службами),
• сантехника и водоснабжение (поддержание исправности водопровода, канализации),
• вентиляция и кондиционирование (организация обслуживания и соблюдение санитарных норм).
• Организация текущих и капитальных ремонтов, взаимодействие с подрядчиками и поставщиками.
• Закупка и учет хозяйственных материалов, мебели, оборудования, контроль их использования.
• Разработка и внедрение инструкций по охране труда, технике безопасности, пожарной и электробезопасности.
• Проведение вводного, первичного и периодического инструктажа сотрудников.
• Контроль за выполнением требований охраны труда и техники безопасности всеми сотрудниками центра.
• Взаимодействие с государственными органами (трудовая инспекция, пожарный надзор, СЭС).
• Ведение обязательной документации по охране труда, технике безопасности и расследованию несчастных случаев.
• Контроль работы технического персонала (уборщицы, водители, техники).

Требования:

• Высшее или средне-специальное образование (управление, экономика, инженерия, охрана труда или смежные направления).
• Опыт работы в сфере АХД и/или охраны труда не менее 3 лет.
• Знание законодательства РК в области охраны труда, пожарной и санитарной безопасности.
• Умение организовывать работу с подрядчиками, поставщиками и контролирующими органами.
• Организованность, ответственность, умение вести деловую документацию.
• Наличие удостоверений/сертификатов по охране труда и пожарной безопасности – преимущество.
• Опыт работы в медицинской организации и знание санитарно-эпидемиологических норм – преимущество.

Условия:

• Работа в стабильной частной медицинской организации.
• Полная занятость, пятидневная рабочая неделя.
• Конкурентная заработная плата (обсуждается на собеседовании).
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РК.
• Дружный коллектив и комфортные условия труда.