Операционный директор (COO)

Станьте частью команды детейлинг-центров АМТ !

С 2004 года мы не просто оказываем услуги — мы создаем культуру безупречности в наших проектах. Детейлинг-центр AMT — это синоним премиального качества, доверия и профессионального подхода, который стал ориентиром для всей индустрии.

Тысячи автомобилей, доверенные нам нашими клиентами, — это не просто статистика. Это история, написанная глянцем кузовов, безупречной работой с материалами и вниманием к каждой детали.

Наша команда — это энергия, умноженная на двадцатилетний опыт, и мы находимся в поиске профессионала, который готов:

• Разделять нашу философию тотального качества,

• Привносить свежие идеи в устоявшиеся процессы,

• Занять ключевую роль в развитии нашей сети.
  
  О вакансии:

Обязанности
• Организация и контроль операционной деятельности компании.
• Оптимизация и регламентация бизнес-процессов, внедрение стандартов.
• Управление финансовыми и операционными показателями (P&L, KPI, бюджетирование).
• Построение и развитие системы продаж, контроль выполнения планов, внедрение CRM и аналитических инструментов.
• Управление персоналом: подбор, обучение, мотивация, развитие, контроль эффективности.
• Формирование дисциплины и корпоративной культуры в компании.
• Ведение проектов по масштабированию бизнеса

Компетенции
• Опыт работы операционным директором, руководителем филиальной сети или топ-менеджером компании численностью от 50 сотрудников.
• Подтверждённые результаты: наличие кейсов, где удалось улучшить показатели компании (до/после).
• Опыт управления продажами: построение воронки, внедрение CRM, аналитика, маркетинг.
• Знание систем мотивации персонала (материальной и нематериальной).
• Навыки системного и проектного управления.
• Уверенное владение Excel, CRM, инструментами автоматизации.
• Финансовая грамотность: работа с бюджетами, анализ эффективности.

Будет преимуществом:
• Опыт работы в автомобильной сфере или личный интерес к автомобилям.
• Опыт управления удалёнными точками продаж.

Soft skills
• Системное мышление и умение наводить порядок.
• Лидерские качества, умение управлять коллективом.
• Способность быть жёстким и требовательным, сохраняя справедливость.
• Ориентация на результат и готовность брать ответственность.
• Амбициозность, готовность к масштабированию бизнеса.
• Высокий уровень дисциплины и организованности.
• Стрессоустойчивость, умение принимать решения в сложных ситуациях.
• Готовность к постоянному развитию.

Условия:

• Уровень дохода обсуждается индивидуально по результатам собеседования
• График работы 5/2, с 9:00 до 17:45
• Офис в центре города
• Официальное трудоустройство
• Все условия для профессионального роста и развития
• Дружный и профессиональный коллектив

Чтобы наше знакомство было максимально продуктивным для обеих сторон, пожалуйста, уделите несколько минут и напишите, почему именно вы — тот самый профессионал, который готов поднять наши стандарты на новую высоту. Ваше сопроводительное письмо поможет нам лучше понять вашу мотивацию и уникальный опыт.