Руководитель отдела продаж (Team Lead)

Цивилизация держится на тех, кто готов сделать грязную работу — чисто.

Каналсервис - служба спасения канализации, которая за 10 лет предотвратила локальные катастрофы более 5000 клиентов в Москве и Санкт-Петербурге. Сегодня мы занимаем лидирующую позицию на рынке Москвы и Санкт-Петербурга.

В нашей команде более 160 сотрудников и более 10 подразделений, 30% команды распределенная по разным регионам России.

Мы в поиске энергичного и амбициозного Руководителя отдела продаж (Team Lead), который готов не только управлять, но и лично продавать, расти вместе с командой и достигать высоких результатов.

Ключевые задачи:

• Контроль и дожим текущих сделок ваших менеджеров.

• Ведение сложных и крупных сделок, работа с VIP-клиентами.

• Выполнение персонального плана продаж (небольшого, но значимого).

• Найм и адаптация новых менеджеров в вашу команду (кросс-функциональное взаимодействие с HR-отделом).

• Работа с клиентской базой и воронками продаж: анализ, расстановка приоритетов для команды, контроль за соблюдением этапов воронки.

Наши ожидания на испытательный срок (3 месяца):

Личные продажи: закрыть сделок на 500 000 руб. выручки в первый месяц и на 1 000 000 руб. — во второй.

Формирование команды: нанять и ввести в должность 2+ менеджеров для своего отдела.

Мы предлагаем:

• Стабильный доход (оклад + проценты от личных продаж и продаж команды).

• Удаленный формат работы.

• График 5/2 с 9:00 до 18:00 по московскому времени.

• Компенсацию курсов и обучения для вашего профессионального развития.

• Современные инструменты для работы: Битрикс24, Mango Talker, MS Office.

Мы от тебя ожидаем:

• Хорошее знание теории и техник продаж.

• Сильные личные навыки продаж, подтвержденные результатом.

• Опыт работы в продажах B2B сегмента от 2-х лет.

• Аналитическое мышление, умение работать с цифрами и воронками.

• Опыт найма и обучения сотрудников.

• Энергичность, обаяние и дружелюбие — вы легко располагаете к себе людей.

• Умение конструктивно решать задачи.

• Вы — отличный коммуникатор, умеющий слушать, слышать и убеждать.

Чётко. Честно. Чисто — наш стиль внутри команды:

• ЧЁТКО — ты знаешь свою задачу, понимаешь цели и получаешь ясную обратную связь.
• ЧЕСТНО — мы называем реальные цифры, делимся результатами и платим по заслугам.
• ЧИСТО — у нас структурированные процессы, прозрачная система мотивации и поддержка без хаоса.