Проведение ТОиР оборудования участка водоподготовки и очистных сооружений;
Участие в проектной и исследовательской деятельности;
Ведение технологического процесса очистки КЩ-стоков поступающих с завода, с применением методов коагуляции, флокуляции с последующей седиментацией и очисткой в ионообменных фильтрах;
Проведение анализов на содержание фосфатов, фторидов, сульфатов, хлоридов, ионов металлов и т.п;
Обслуживание и ремонт аналитического оборудования. Калибровка и поверка;
Участие в монтажах нового оборудования и развёртывание новых производств;
Контроль сточных вод;
Составление отчетной документации;
Написание технологических инструкций, контрольных карт, регламентов, планов контроля и т.п;
Участие в аудитах;
Выполнение поручений начальника УВиО.
Требования:
Уровень образования: высшее профессиональное (техническое), соответствующего направления подготовки (химия, физика, газодинамика);
Дополнительные формальные требования (знание компьютера/программ, иностранного языка): Уверенный пользователь ПК, знание MS Office, знание и владение навыка автоматизированного проектирования и черчения, знание и владение таких программ, как ProjectLibre;
Инженер-технолог, инженер-механик, ведущий специалист, главный специалист в химической, нефтехимической или в газовой промышленности от 2 лет;
Английский язык – выше среднего (не ниже уровня А2)
Профессиональные требования:
Высшее техническое (желательно специализации: "Водоподготовка и очистка промышленных сточных вод", "Общая химическая технология"; "Процессы и аппараты химических производств, химическая кибернетика", "Механика");
Отсутствие противопоказаний по здоровью (работа на высоте, в емкостях, работа с химическими реактивами, поднятие тяжестей и т.п);
Общие схемы и принцип работы систем оборудования, чтение схем и чертежей;
Знание требований по эксплуатации оборудования, Знание техники безопасности работы.
Условия:
Работа в Зеленограде на крупном предприятии - производителе №1 отечественной микроэлектроники.
Официальное трудоустройство по ТК РФ;
График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00;
Подключение к системе ДМС (клиники Аксис, Детство плюс и др.);
Один из лучших коллективных договоров среди российских промышленных предприятий (мат. помощь при вступлении в брак, в связи с рождением ребенка и др.);
Профессиональное развитие и карьерный рост;
Развитая система наставничества;
Внутренние программы поддержки сотрудников (скидки от партнеров, компенсация ж/д проезда и жилья, акция "Приведи друга", скидки на обеды в заводской столовой);
Компания осуществляет бронирование сотрудников в рамках норм действующего законодательства;
Открытая корпоративная культура и дружеская атмосфера;
Интересные корпоративные мероприятия, спорт и многое другое.