Начинающий менеджер отдела продаж

Привет, дорогой друг! Приятно видеть тебя здесь. Мы с коллегами поставили перед собой до жути амбициозную задачу - создать отдел продаж, способный продать все! Иными словами, это будет отдел продаж на аутсорсе. В нашей команде есть продажники с классным бэкграундом, но нас мало, и нам нужны еще люди.

Если ты хочешь стать высококлассным специалистом в этой сфере - пиши нам!

Кто нам подходит:

- Тот, кто умеет продавать и хочет расти по карьерной лестнице;

- Тот, кто не умеет продавать, но хочет научиться;

- Тот, кто не знает, умеет ли он продавать, ведь у него еще нет опыта.

Кто нам не подходит:

- Человек, который не хочет работать;

- Тот, кто хочет получить миллион в первую неделю (верим, что такой заработок будет скоро, но получить его можно только путем упорного труда и через несколько месяцев);

- Прозвучит странно, но продажник с большим опытом. Почему? Все просто: мы понимаем, что твои ожидания от этой вакансии будут завышены. Готовы взять только при условии, что ты готов подождать, пока твои навыки помогут тебе вырасти в карьере или принесут хороший доход.

Чтобы мы поняли, что ты хорошо прочитал текст вакансии, напиши в сопроводительном письме, что важнее для хорошего продажника - большой оклад или высокий процент от продаж. Нам правда интересно твое мнение.