Расчет заработной платы Начисление заработной платы сотрудникам в соответствии с трудовыми договорами и действующим законодательством. Учет окладов, тарифных ставок, премий, надбавок, компенсаций, отпускных, больничных и других выплат. Удержание налогов и взносов (НДФЛ, алименты, профсоюзные взносы и др.). Учет рабочего времени Работа с табелями учета рабочего времени. Проверка правильности оформления документов (приказы о приеме, увольнении, отпусках, больничные листы). Налоги и взносы Расчет и перечисление НДФЛ. Начисление и уплата страховых взносов в ПФР, ФСС, ФОМС. Подготовка отчетности по налогам и взносам. Документооборот Ведение личных счетов работников. Формирование расчетных и платежных ведомостей. Хранение первичных документов по расчетам с персоналом. Отчетность Подготовка и сдача отчетности в налоговую инспекцию, Пенсионный фонд, ФСС и другие органы. Формирование отчетов для руководства компании. Взаимодействие с сотрудниками Предоставление расчетных листков. Консультация сотрудников по вопросам начисления заработной платы, налогов, удержаний. Контроль и проверка Контроль правильности расчетов и своевременности выплат. Проверка соответствия начислений действующему законодательству и внутренним положениям компании.
Работа с первичной документацией
Требования:
Опыт работы бухгалтером (желательно именно в части расчетов заработной платы) от 1–3 лет. Знание трудового и налогового законодательства РФ в части оплаты труда, НДФЛ, страховых взносов.
Уверенное владение 1С:Зарплата и управление персоналом, 1С:Бухгалтерия (или аналогичными системами). Знание порядка начисления заработной платы, отпускных, больничных, командировочных, компенсаций и удержаний. Навыки работы с первичной бухгалтерской документацией и кадровыми документами. Опыт подготовки и сдачи отчетности в ФНС, ПФР, ФСС и статистику. Владение Excel (формулы, сводные таблицы).
Личные качества Внимательность к деталям, аккуратность, высокая степень ответственности. Умение работать с конфиденциальной информацией. Стрессоустойчивость, умение работать в условиях дедлайнов. Навыки взаимодействия с сотрудниками компании и контролирующими органами.