На данный момент мы находимся в поисках оператора кол-центра / рекрутера на активный прозвон кандидатов
Ключевые задачи:
- Ежедневный активный прозвон баз кандидатов с популярных job-площадок (таких как HeadHunter (hh.ru), Авито Работа и других);
- Информирование потенциальных кандидатов об открытых вакансиях в нашей компании и условиях труда;
- Сбор обратной связи от кандидатов и фиксация причин отказов в CRM-системе;
- Проведение первичного интервью-собеседования по телефону для оценки заинтересованности и базового соответствия требованиям;
- Передача заинтересованных кандидатов в группу сопровождения для дальнейших этапов трудоустройства (сбор документов, проверка службой безопасности и т.д.);
- Выполнение плана по количеству звонков в день для максимального охвата целевой аудитории.
Мы ищем сотрудника, который:
- Обладает грамотной речью
- Не боится телефонных разговоров и активных действий;
- Целеустремлен, настойчив и устойчив к отказам;
- Умеет быстро ориентироваться в информации и заинтересовывать собеседника;
- Внимателен к деталям, аккуратен в ведении отчетности;
- Готов работать в режиме высокого объема задач.
Условия: - Официальное трудоустройство (белая заработная плата);
- Молодой, дружный коллектив;
- Работа в крупной стабильной организации с возможностью дальнейшего роста и развития;
- Полис ДМС после года работы;
- Полный рабочий день 5/2, на территории работодателя.