Менеджер по персоналу

Компания «Профит-Лига» - крупнейший на Юге официальный дистрибьютор автомобильных масел, жидкостей, запчастей, аксессуаров, оборудования и инструментов.

Мы открыты для сотрудничества с теми, кто ищет для себя стабильную и уверенную в завтрашнем дне Компанию.

Работая с нами, вы получаете:

• Комфорт с первых минут: современная столовая — заботимся о вашем комфорте каждый день, корпоративный транспорт;

• Условия для эффективной работы: полностью оснащённое рабочее место, всё необходимое для концентрации и продуктивности;

• Финансовую стабильность: официальное трудоустройство и заработная плата, соответствующая рыночному уровню;

• Хорошее руководство: поддержка в развитии, уважительное отношение, прозрачность целей и задач;

• Открытость к диалогу: действующий проект «Мы готовы Вас услышать!», в рамках которого вы можете делиться предложениями и замечаниями напрямую;

• Развитие без ограничений: участие в амбициозных проектах, обучение, возможности карьерного продвижения и горизонтального перемещения внутри компании;

• Корпоративную культуру, основанную на уважении: поддержка, доверие и совместная работа ради результата.

• График работы: 5/2 (с 8:00 до 17:00);

Место работы: г. Батайск, ул. Производственная, 4А.

Чем предстоит заниматься:

• Быстро реагировать на изменения в расписании вахт, решать организационно-хозяйственные вопросы, оперативно координировать работу;
• Эффективно взаимодействовать с сотрудниками разных уровней подготовки и опыта, способствовать поддержанию высокого уровня мотивации и лояльности персонала;
• Успешно разрешать возможные конфликты и напряжённости внутри коллектива;
• Оценивать продуктивность работы каждого сотрудника, предлагать решения по повышению производительности труда и снижению затрат;
• Уверенно работать с базами данных, специализированными системами автоматизации процессов подбора, оценки и анализа показателей персонала, ведение отчетности и контроль исполнительской дисциплины.

​​​​​Мы ждем от Вас:

• Понимание особенности вахтового метода работы: знание соответствующих статей Трудового кодекса РФ, регулирующих вопросы приёма на работу, режима труда и отдыха, компенсации расходов, оплаты труда, предоставления льгот и гарантий сотрудникам, работающим вахтовым способом;
• Знание рынка вакансий и кандидатов, навыки подбора и проведения собеседований, опыт массового подбора;
• Умение планировать и работать в режиме многозадачности;
• Компетенции в ведении документации и подготовке отчетности: составление отчетов, формирование полного комплекта закрывающей документации;
• Знание 1С ЗУП КОРП.