Руководитель отдела рекрутинга

«Азия Ритейл»- один из крупнейших ритейлеров на рынке Кыргызстана.
Мы активно развиваемся, открываем новые торговые точки и усиливаем управленческие команды. В связи с ростом и развитием HR-направления, мы ищем Руководителя отдела по подбору персонала, который сможет выстроить системную работу по поиску и привлечению лучших кандидатов в динамичную розничную среду.

Ключевые задачи:

• Построение эффективной работы отдела подбора персонала, включая массовый и точечный подбор;
• Контроль соблюдения сроков и качества подбора;

• Подбор сотрудников на ключевые позиции;
• Мониторинг рынка труда и источников привлечения;
• Развитие и обновление базы кадрового резерва;

• Согласование условий выхода кандидатов и контроль адаптации на испытательном сроке;

• Подготовка регулярной отчетности по KPI и результатам подбора;
• Анализ эффективности каналов и стратегии привлечения;

Мы ожидаем от кандидата:

• Опыт в подборе персонала от 3-ех лет, из них не менее 1–2 лет в роли руководителя отдела / группы;
• Знание специфики массового и розничного подбора (ритейл, FMCG, HoReCa и пр.);
• Навыки подбора линейного, административного и управленческого персонала;
• Опыт построения систем отчётности и HR-аналитикой;
• Сильные управленческие и коммуникативные навыки.

Мы предлагаем:

• Работу в одном из лидеров ритейл-рынка;
• Конкурентную зарплату + KPI;
• Возможности профессионального и карьерного роста;
• Реальное влияние на процессы и участие в HR-стратегии компании;
• Современный офис, корпоративные скидки, и программы обучения.

​​