Менеджер по продукту (продуктолог) на маркетплейсе Wildberries

Компания R&R HOME, растущий бренд уютной одежды для дома (пижамы, халаты), ищет опытного Категорийного менеджера для построения и развития ассортиментной матрицы. Мы выходим на новый уровень и нам нужен профессионал, который возьмет на себя стратегическое управление товаром — от анализа трендов до контроля производства и анализа результатов.

О нас:
- Бренд на рынке с 2021 года.
- Собственное производство в Китае под нашим брендом.
- Продаем исключительно через Wildberries.
- В ассортименте около 35 SKU с учетом цветов.
- Среднемесячный оборот — 15,5 млн руб. (вне сезона), в сезон (с сентября) маржинальность достигает 35%.
- Цель на 2025 год — выручка 200 млн+.
- Молодая и дружная команда энтузиастов.

Чем предстоит заниматься:

• Глубокий анализ рынка, трендов, конкурентов и сезонности. ABC/XYZ-анализ ассортимента. Формирование и ведение высокомаржинальной товарной матрицы.
• Разработка и контроль выполнения плана продаж в разрезе SKU. Формирование точного производственного плана и плана закупок совместно с отделом.
• Поиск идей для новинок, разработка и тестирование гипотез по доработке текущих товаров (качество, упаковка, комплектация). Контроль качества на всех этапах (от фабрики до фулфилмента).
• Тесная работа с менеджером по маркетплейсам по контенту и ценам, с закупщиком по объемам, с производством по срокам и контролю качества.
• Мониторинг ключевых метрик (выручка, маржинальность, оборачиваемость, ROI). Выявление товаров-лидеров и аутсайдеров, подготовка предложений по оптимизации ассортимента.

Мы ищем специалиста, который:
- Имеет опыт работы категорийным менеджером от 3-5 лет в нише одежды (предпочтение — женская одежда, одежда для дома).
- Имеет успешные кейсы работы с товарами со средним и высоким ценовым сегментом и большими объемами выручки.
- Обладает системным, аналитическим складом ума, внимателен к деталям и цифрам.
- Имеет опыт работы в крупных fashion-ритейлерах (таких как Zara, O`stin, Berskha, H&M, Stradivarius и аналоги).
- Знаком с основами юнит-экономики и принципами построения товарных матриц.
- Стрессоустойчив, пунктуален, ответственен и обладает высокими коммуникативными навыками.

Условия:
- Формат работы: удаленный.
- График: 5/2, гибкий с возможностью самостоятельно распределять время. На выходных — быть на связи по срочным вопросам.
- Оклад на испытательный срок (2 месяца): 100 000 - 150 000 руб.
- Заработная плата после испытательного срока: оклад + KPI. Совокупный доход до 200 000 руб. на старте, с перспективой роста без потолка.
- Выплата ЗП: 2 раза в месяц (15-17 и 1-3 числа).
- Оформление: на испытательном сроке — СМЗ/ИП, далее — обсуждаемо.
- Испытательный срок: 2 месяца.

Что мы предлагаем помимо дохода:
- Официальный доход и оплачиваемые больничные/отпуска.
- 13-я зарплата по итогам года, премии и подарки к праздникам.
- Оплачиваемые обучение и билеты на профильные мероприятия.
- Доступ к корпоративной базе знаний и курсов.
- Оплачиваемый доступ к сервисам для аналитики (MPStats и др.).
- Возможность напрямую влиять на продукт и развитие бренда.
- Перспектива карьерного роста до Директора по продукту.
- Дружная команда и стабильная компания с амбициозными планами.

Если вы — стратег, который видит себя в мире моды и товара, отправьте, пожалуйста, свое резюме!