Лид менеджер (холодные звонки / переписки, построение партнерской сети)

Готов(а) ежедневно общаться по телефону и в мессенджерах на английском языке с брокерами, дизайнерами, производителями мебели и строительными компаниями?

Тогда эта вакансия — для тебя.

Мы ищем инициативного и ответственного менеджера партнерской сети, который не боится звонков и переговоров и готов 50% времени заниматься холодными звонками, 40% — нетворкингом, и 10% — операционными задачами.

Кого мы ищем:

• Английский язык B2+ (разговорный — обязательно, ниже не подходит).

• Опыт в продажах или холодных звонках (cold calling) — большой плюс.

• Умение выстраивать коммуникацию на английском и русском языках.

• Готовность брать на себя организацию, коммуникации, аналитику.

• Желание учиться и развиваться в сфере недвижимости, ремонта и дизайна.

Важен опыт звонков на английском и готовность быстро включаться в работу и брать ответственность.

Что будешь делать (распределение времени):

50% — Холодные звонки и построение партнерской сети:

• Звонки дизайнерам, брокерам, ремонтным компаниям, мебельным фабрикам.

• Первичные звонки, скрининг, квалификация партнёров.

• Проведение переговоров, презентация компании.

• Работа по готовым скриптам и CRM.

40% — Нетворкинг и поиск партнёров:

• Поиск дизайнеров, брокеров и ремонтных компаний через Facebook-группы, Telegram-чаты, Threads, Instagram..

• Общение в чатах, комментирование постов, развитие сети контактов.

10% — Операционные задачи:

• Ведение базы контактов (Google Sheets, Trello, CRM).

• Планирование встреч и ведение Google Календаря.

• Ведение отчётности и контроль статусов задач.

Требования:

• Английский язык уверенно для продаж и общения по телефону— B2+ и выше (обязателен для звонков и переписки).

• Опыт холодных звонков, продаж или работы в B2B — преимущество.

• Уверенное владение Google Docs, Google Sheets, Trello, CRM.

• Понимание принципов нетворкинга.

• Внимательность, дисциплина и умение работать в динамичной среде.

Условия:

• График: 8 часов в день, 5/2.

• Формат: полностью удалённо.

• Рост: стажировка → закрепление роли → развитие в sales/project management или маркетинг.

Процесс найма:

Прочитай вакансию.

Напиши отклик в формате:
«Привет, прочитал(а) вакансию. Вот как я понял(а) задачи...»

Короткое собеседование.

Тестовое задание (1–3 дня).

Начало стажировки.

О нас:

Мы создаём экосистему в Дубае, которая объединяет ремонт, дизайн, брокеридж, меблировку и строительство — всё под ключ.
Работаем с премиальными проектами, выстраиваем сильную команду.

Если хочешь расти в продажах, недвижимости и маркетинге, а звонки на английском тебя не пугают — откликайся!