HR Generalist

Добрый день уважаемый соискатель! Развивающаяся клиника офтальмологии ищет сильного HR-менеджера для построения эффективной системы управления персоналом.

Обязанности:

• Кадровое делопроизводство;
• Поиск и подбор кадров (продавцы-консультанты, врачи-офтальмологи);
• Развитие персонала;
• Выявление потребностей в обучении.

• Опыт работы в подборе медицинского персонала (желательно);
• Оценка персонала;
• Кадровая стратегия. Кадровая политика.
• Умение оперативно закрывать вакансии и обеспечивать качественный подбор специалистов.

• График работы: 5/2;
• Окладная часть обсуждается при собеседовании;
• Бонусы, проценты, премии по результатам KPI;
• Совокупный доход: от 400 000 до 700 000 тг в месяц.

Если Вы, готовы наладить кадровую работу, разработать стратегию и выстроить все системы, добро пожаловать в команду.