Product Marketing Manager / Продуктовый маркетолог

Kupikod — платформа для геймеров. Мы помогаем быстро и удобно пополнить кошелек Steam, приобрести игры и внутриигровую валюту в мобильных играх. Мы создаём сервис, которым пользуется более 10 миллионов пользователей в месяц, а наша цель — сделать доступ к игровым продуктам максимально простым и комфортным.

Ищем не просто менеджера, который будет координировать релизы, а гибкого стратега с продуктово-маркетинговым мышлением, который адаптирует продукт под трафик и управляет деньгами.

Задача — не запустить MVP и делать глубокое изучение рынка, а масштабировать уже прибыльный и растущий продукт. Выбирать наиболее быстрые гипотезы, находить места потери выручки и решать только значимые задачи — уметь мыслить как владелец P&L.

Чем предстоит заниматься:

Стратегичесикое развитие:

• Расширение матрицы офферов (SKU) — увеличивать ассортимент digital-товаров и услуг на основе финансовых ожиданий и масштабировать только то, что растет;

• Искать и масштабировать каналы трафика — изучить performance метрики, оценить емкость и потенциал роста, чтобы ускорить темпы роста;

• Улучшение витрины офферов — UI/UX, оптимизировать сценарий доставки, дать информированность клиенту, убрать низкомаржинальные и устаревшие карточки, выделить приоритетные — чтобы каждый оффер был сильным, а не просто «добавленным»;

• Влиять на удержание — сделать так, чтобы даже негативный опыт покупки был отработан со всех сторон от продукта до саппорта.
  
  Оперативное управление:

• Контролировать повседневную деятельность — соблюдение сроков релиза витрин, своевременный запуск РК, подготовка посадочной страницы, соблюдение условий для SEO.
  
  Коммерческое развитие:

• Вместе с CPO устанавливать финансовые цели — включая целевые показатели выручки, маржинальности и ключевые показатели эффективности маркетинга;

• Развивать отношения с ключевыми поставщиками — себестоимость, скорость выполнения, % ошибок и % рефандов — чтобы все показатели сходились по математике.

• Аффилированные и партнерские отношения:

  Улучшить опыт использования B2B-платформы — чтобы удобство использования платформы B2B-поставщиками влияло на клиентские метрики качества продукта;

• Осуществлять мониторинг — финансовые/продуктовые/технические показатели, влияющие на динамику выручки и маркетинговые расходы;

• Координировать приоритеты — от отдела разработки до отдела привлечения ключевых партнеров все должны действовать согласовано.

Ключевые требования:

• Опыт 1-2+ года в продуктовом маркетинге или управлении digital-продуктами;

• Практический опыт работы с 1 из ключевых каналов трафика: PPC, SEO, Influence, CPA;

• Понимание P&L и ключевых метрик роста — выручка, CAC/ROI, Margin %, юнит-экономика;

• Опыт запуска новых продуктов — важно уметь доводить идею до рынка и финансовых результатов;

• Системное мышление — понимаешь взаимосвязь между спросом, каналами, ценой и исполнением;

• Гибкость — умеешь принимать факт того, что плохой продукт с трафиком лучше хорошего без трафика.

Будет большим плюсом:

• Опыт работы в e-commerce или с геймерской аудиторией;

• Расскажешь, почему рынок RMT растет и как устроен спрос в MMO / F2P / live-сервисах;

• Докажешь, что урон в билдах — это на самом деле деф механика.

Что мы предлагаем:

• Доход, который отражает твою ценность: достойная зарплата, обсуждаемая лично с каждым кандидатом;

• Офис, в который приятно приходить: современное пространство рядом с м. Севастопольская, где хочется творить, а не просто "отбывать смену". Но, если ты работаешь удаленно - без проблем;

• Гибкое начало рабочего дня: мы работаем с понедельника по пятницу, есть возможность выбора времени начала рабочего дня, у нас нет жесткого контроля за графиком, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя;

• Вкусные плюшки каждый день: компенсация питания, кухня с фруктами, сладостями и, конечно же, хорошим кофе;

• Свободу быть смелым: хочешь предложить не очевидную идею? Хочешь собрать свою dream team? Мы только за! Здесь можно экспериментировать, предлагать и менять всё, что двигает дело вперёд;

• Сильный опыт: у нас много разнообразных и интересных задач, которые дают мощный заряд для глубокого понимания того, как работает бизнес и продукты на ecomm рынке. У нас много успешных карьерных кейсов вне зависимости от должности;

• Отпуск, когда нужен отдых: дополнительные дни отдыха, чтобы перезагрузиться и вернуться с новыми идеями;

• Команда на одной волне: средний возраст в нашей команде — 27 лет, а это всегда много драйва, юмора и поддержки;

• Карьерный лифт без очереди: хочешь развиваться и зарабатывать больше — мы поможем. Мы развиваем наших сотрудников, инвестируя в них ресурсы;

• Корпоративная культура, в которой хочется участвовать: вечеринки, настолки, внутренние маркеты, киберспортивные турниры — мы не просто работаем вместе, мы еще отлично отдыхаем.