Начинающий руководитель активных продаж (ТК Амбар)

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы;

• График 5/2 по 8 часов + час обед (с 8.00 до 17.00, с 13.00 до 22.00 чередуются в графике), график устанавливается на месяц вперед, чтобы Вы могли планировать личные дела;
• Фиксированный оклад (определяется индивидуально по итогам собеседования);
• Компенсация питания 6000 руб/мес;
• Возможность получения премий (по положению о премировании):

- ежемесячной премии 5% от оклада;

- квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

Расширенный социальный пакет:

• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
• Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
• Материальная помощь в трудных ситуациях;
• Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
• Уютная столовая, кафе для сотрудников;
• Корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка);
• Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Анализировать показатели продаж магазина;
• Строить стратегию продаж магазина;
• Управлять продажами через развитие персонала: обучение и мотивация команды;
• Участвовать в планировании и организации коммерческих акций;
• Консультировать клиентов в торговом зале, сопровождать на всех этапах продаж.

ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ:

• Высокая ориентация на продажи и отличное обслуживание клиентов;
• Стремление к развитию себя и команды;
• Умение обучать других;
• Аналитические способности;
• Готовность к интенсивной работе.