Руководитель отдела продаж, Директор по продажам

Компания «Автофорвард» приглашает в свою команду Руководителя отдела продаж, который готов эффективно выстроить работу отдела: сформировать команду, настроить системные продажи услуг аренды спецтехники с максимальным чеком и довольными клиентами, а также масштабировать действующий стабильный бизнес!

О компании: В нашем распоряжении собственный автопарк и спецтехника от сторонних поставщиков. Мы ценим долгосрочные партнерские отношения и стремимся к постоянному развитию обслуживания и улучшению качества наших услуг. Присоединяйтесь к нам и станьте частью нашей успешной команды!

Вы энергичны, амбициозны и готовы к большому доходу? Тогда мы ищем именно Вас! Присоединяйтесь к нашей команде и вместе Мы расширим горизонты в мире большого спроса аренды спецтехники!

Обязанности:

• Возглавить отдел продаж, сформировать эффективную команду и выстроить внутренние бизнес-процессы. На данный момент в отделе продаж 5 менеджеров;
• Эффективно управлять воронкой продаж: от первичного контакта до заключения договора и последующего сопровождения клиентов;
• Обеспечить развитие клиентской базы в сегментах B2B и B2C, формируя устойчивые партнёрские отношения и долгосрочные контракты с максимальным чеком;
• Обеспечить выполнение плана продаж и KPI отдела, сводить и анализировать показатели, повышать эффективность качества продаж;
• Контролировать работу в CRM-системе (Bitrix24), обеспечивать прозрачность и актуальность данных;
• Сформировать и внедрить стратегию продаж и участвовать в развитии компании;
• Сформировать и внедрить культуру продаж, которая основана на честности, профессионализме и клиентоориентированности;
• Разрабатывать внутреннее обучение для менеджеров отдела, а также необходимые для эффективной работы регламенты и инструкции.

Требования:

• Опыт в активных B2B- или B2C- продажах, желательно в сфере услуг предоставления спецтехники;
• Умение системно строить эффективный отдел продаж: бизнес-процессы, KPI, команду;
• Высокий уровень самоорганизации, успешной практики переговоров и дожима клиентов, качества требовательного руководителя и фокус внимания на результат отдела;
• Навыки системной работы в CRM-системе, аналитическим складом ума, эффективным планированием и контроль воронки продаж по этапам;
• Грамотная речь, уверенность в себе как руководитель, тактичность и внутренняя зрелость.

Условия:

• Конкурентная система оплаты: оклад + KPI + % от результатов отдела;
• Работа в стабильной развивающейся компании;
• График работы: 5/2, 8-часовой рабочий день;
• Формат работы: на месте работодателя;
• Полная занятость;
• Возможности для финансового роста при успешном развитии филиала;
• Корпоративная связь.

Присоединяйтесь к нам и станьте частью нашей успешной команды!

Откликайся, мы ждем именно ТЕБЯ!