Руководитель отдела персонала

Крупное производственное предприятие (100+ сотрудников) в поисках Руководителя отдела персонала / HR Директора.

Ищем опытного члена в свою команду, чтобы усилить существующие компетенции коллектива, внедрить лучшие работающие практики для мотивации и оценки персонала, сделать компанию более привлекательной для потенциальных работников.

Основные задачи:

1) Руководство отделом персонала (рекрутер, кадровый делопроизводитель, менеджер АХО - возможна корректировка);

2) Разработка и реализация HR стратегии развития предприятия;

3) Обучение, адаптация и развитие персонала (создание и внедрение рабочих практик);

4) Мотивация персонала и работа с текучестью (создание мотивационных программ для удержания и поощрения сотрудников);

5) HR аналитика и автоматизация HR процессов в компании (что происходит на рынке труда, как ускорить и повысить эффективность процессов внутри);

• Опыт в создании работающей и эффективной структуры HR в компаниях;
• Уверенные знания и владение инструментами оценки персонала, офисным и специализированным для HR программным обеспечением;
• Положительное отношение к людям и умение работать с их особенностями;
• Гибкость, умение брать ответственность за принятые решения;
• Стремление совместно выстраивать один из лучших производственных HR брендов на рынке;
• Опыт работы в производственной компании и владение инструментами с ИИ будут преимуществом.

• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• График работы 5/2 с 08:00 до 17:00 или с 09:00 до 18:00;
• Испытательный срок: 3 месяца;
• ДМС, питание, развозка от метро;
• Возможность проявления инициативы и обучения;
• Руководство, заинтересованное в развитии компании и персонала;