Менеджер отдела продаж

НАШ БУДУЩИЙ КОЛЛЕГА:

• Имеет опыт работы в сфере продаж, на руководящих должностях
• Имеет опыт управления персоналом
• Умеет работать с личной мотивацией подчинённых
• Имеет управленческие и организационные навыки, обладает лидерскими качествами
• Умеет проводить деловые переговоры

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

• Прогнозирование и выполнение планов отделом продаж
• Анализ работы отдела в целом, и каждого сотрудника в частности
• Формирование группы специалистов и развитие корпоративной культуры
• Контроль воронки продаж и конверсии на каждом этапе
• Планирование и анализ работы отдела
• Проведение рабочих встреч с сотрудниками, и смежными подразделениями
• Повышение эффективности отдела продаж
• Ведение отчётности о проделанной работе
• Развитие и обучение специалистов

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работу в крупной федеральной компании
• Высокий доход (Форма оплаты: оклад + KPI + % от продаж)
• Бесплатное вводное обучение, процесс адаптации и ввода в должность
• Всестороннюю поддержку (юридическая, маркетинговая, консультационная, техническая, служба сервиса, служба качества, служба безопасности)
• Перспективный рынок с всегда востребованным товаром
• Возможность управления своим временем, процессами работы и командой