HR-стажер

Что нужно делать:

• Вести бумажный и электронный кадровый документооборот.
• Участвовать в организации корпоративных мероприятий.
• Поддерживать систему внутренних коммуникаций.
• Помогать в реализации HR-проектов макрорегиона.

Для нас важно:

• Отличное знание MS Office (опыт создания презентаций в Power Point будет вашим преимуществом).
• Хорошие коммуникативные навыки, умение выстраивать отношения с людьми.
• Внимательность к деталям, готовность к большому объему информации и работе в режиме многозадачности.
• Готовность работать из офиса.
• Желание развиваться в сфере управления персоналом.

Что тебя ждет:

• Оформление по ТК РФ.
• ДМС с третьего месяца работы.
• Корпоративная мобильная связь.
• Гибкий график, чтобы совмещать рабочие задачи и учебу.
• Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
• Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии.