Руководитель отдела продаж

О компании:

Юридическая IT-компания «Налегке» — резидент «Сколково» и лидер на рынке цифровых правовых решений. Мы делаем юридическую помощь простой и доступной для каждого, используя современные технологии. Наш ключевой продукт — помощь в банкротстве физических лиц (БФЛ). Мы активно растем и ищем в команду целеустремленных профессионалов.

Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии продаж и привлечения клиентов на региональном рынке.

• Подбор, обучение, мотивация и управление командой продаж.

• Постановка и контроль выполнения ключевых показателей (KPI) отдела: количество договоров, выручка, сбор дебиторской задолженности.

• Анализ рынка, определение целевых сегментов и поиск новых каналов привлечения клиентов.

• Консультирование клиентов по услугам компании (банкротство физических лиц).

• Планирование и контроль выполнения индивидуальных планов сотрудников.

• Анализ текущих результатов и подготовка отчетности для руководства.

• Оптимизация бизнес-процессов в отделе для повышения эффективности.

• Опыт работы на руководящей должности в продажах от 3-х лет.

• Приветствуется опыт в смежных сферах: продажи услуг по банкротству, банковские продукты, риэлторские услуги, МФО, торговое представительство.

• Ключевые компетенции: Стратегическое мышление, лидерство, аналитические способности, ориентация на результат, клиентоориентированность, навыки управления командой.

• Навыки ПК: Уверенный пользователь MS Office (Word, Excel). Умение работать в CRM-системах (Bitrix24 — будет преимуществом).

• Личные качества: Ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, организованность, гибкость, эмпатия.

• Формат работы: Первые три месяца — договор ГПХ, далее — трудоустройство по ТК РФ.

• Заработная плата: до 120 000 рублей (оклад + KPI).

• График: 5/2, с 9:00 до 18:00, суббота и воскресенье — выходные.
• Место работы- Томск, Юридическая компания «Решение 127».

Мы предлагаем:

• Ключевую руководящую роль в развивающейся юридической компании.

• Достойный уровень дохода, напрямую зависящий от ваших результатов.

• Возможность реализовать свой управленческий и стратегический потенциал.

• Работу в стабильной компании с четкими бизнес-процессами.

Условия собеседования:

1. Телефонное интервью с рекрутером.

2. Собеседование с Региональным директором в офисе.