Менеджер по развитию

В связи с расширением штата, мы приглашаем в свою команду Менеджера по развитию.

Ключевые задачи:

• Поиск и установление контакта с представителями сетей АЗС и другими ключевыми клиентами;
• Проведение переговоров и презентаций, заключение контрактов;
• Выстраивание долгосрочных партнёрских отношений с новыми сетями;
• Согласование условий поставки, ценообразования и маркетинговой поддержки;
• Ведение базы потенциальных клиентов и отчётность по работе с ними;
• Мониторинг конкурентной активности и выявление новых возможностей.

Требования:

• Опыт в активных продажах B2B от 3 лет (желательно в FMCG или дистрибуции);
• Преимуществом будет опыт работы с АЗС или торговыми сетями;
• Высшее образование (предпочтительно в области продаж или маркетинга);
• Навыки ведения переговоров на уровне ЛПР, умение работать с возражениями;
• Знание принципов дистрибуции и логистики;
• Владение Excel, 1С, PowerBI, PowerPoint;
• Наличие успешных кейсов по подключению новых клиентов/сетей;
• Готовность к разъездному характеру работы
• Активная жизненная позиция, ориентация на результат.

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РК;

• Стабильная и своевременная выплата заработной платы;

• График работы: пятидневная рабочая неделя, с 08:30 до 17:30;

• Дополнительная мотивация (премии) по результатам работы за квартал — после успешного прохождения испытательного срока;

• Лояльное и поддерживающее руководство, открытое к диалогу;

• Наставничество и помощь в адаптации на всех этапах;

• Возможности для профессионального и карьерного роста;