Ходимларни ишга ёллаш мутахассиси (рекрутер)
Ходимларни ишга ёллаш мутахассиси (рекрутер)
Бухара, улица Мирзы Абдулазима Соми, 5/7
Описание вакансии
Вазифалар:
- Ходимлар танловини режалаштириш ва ташкил қилиш
- Номзодларни излаш ва жалб қилиш
- Номзодларни саралаш
- Сухбатларни ташкил қилиши
- Хужжат ва хисобот юритиш
- Янги ходимларни адаптация қилиш
- HR лойихаларида иштирок этиш
- Олий маълумот (психология, менежмент, иқтисод ёки инсон ресурслари йўналишида афзал).
- HR соҳасида ёки кадрлар танлови бўйича тажриба (1–2 йилдан ками бўлмаслиги маъқул).
- Меҳнат қонунчилиги ва ишга қабул қилиш тартибларини билиш.
- Замонавий рекрутинг усуллари ва онлайн платформа (hh.uz, LinkedIn, Telegram HR-каналлари ва бошқалар) билан ишлай олиш.
- Интервью ўтказиш методикаси ва психологик тестлар ҳақида билим.
- Юқори коммуникатив қобилият ва одамлар билан мулоқот қилиш маҳорати.
- Масъулият, ишончлилик ва конфиденциалликка риоя қилиш.
- Тезкор қарор қабул қилиш ва стрессга чидамлилик.
- Тартиб-интизомли ва ташкилотчи бўлиш.
- Ўзбекистон Республикаси Меҳнат кодексига мувофиқ ишга жойлаштириш.
- Маошни ўз вақтида ва барқарор тўлаш.
- Рақобатбардош ойлик маош.
- Иш жадвали 6/1 (9:00 - 18:00)
Навыки
- Подбор персонала
- Оценка персонала
- Внутренние коммуникации
- Анализ требований
- Деловое общение
- Деловая коммуникация
- Кейс-интервью