Контролер ОТК

ООО «Техгаз-ТК» - это Российский завод-изготовитель криогенного оборудования для жидкого азота, кислорода, аргона, СПГ и двуокиси углерода. Компания самостоятельно разрабатывает, производит и поставляет газификаторы, транспортные цистерны, газификационные установки и другие изделия.

Завод расположен в городе Екатеринбурге. На территории площадью 12 000 м² отстроено и оборудовано 3 цеха общей площадью более 2 480 м², укомплектованных парком современного оборудования: токарные станки с ЧПУ, фрезерные станки, трубогибы, вальцы, листогибы, установки плазменной резки и автоматической сварки, лазерной очистки, резки и сварки, вакуумные посты различной мощности и так далее.

Над изготовлением качественных изделий трудятся более 100 сотрудников: инженеры, инженеры-конструкторы, инженеры КИПиА, инженеры и контролеры ОТК и ОКК, технологи, проектировщики, операторы ЧПУ, сварщики, токари и другие специалисты.

Сегодня наше производство оснащено всей необходимой материальной базой и готово к реализации задач любой сложности.

Приглашаем кандидатов принять участие в конкурсе на вакансию «Контролер ОТК». Нам нужен специалист, имеющий опыт и готовый вкладывать душу в общее дело.

Обязанности:

• Осуществление входного контроля материалов;
• Визуально-измерительный контроль сварных соединений;
• Контроль качества полуфабрикатов и выпускаемой готовой продукции;
• Сдача готовой продукции на склад;
• Ведение документации.

От Вас:

• Техническое образование (высшее, среднее профессиональное);
• Опыт работы со сварочными швами;
• Опыт оформления технической документации;
• Опыт работы с измерительным инструментом.

Условия:

• Трудоустройство согласно ТКРФ;
• График 5/2, с 8:00 до 17:00 (суб., вс. – выходной);
• Комфортная рабочая атмосфера, дружный коллектив;
• Место работы: ул. 1-я Баритовая, 127 л. (Доставка из г. Арамиль);
• Кухня в офисе и столовая в шаговой доступности. Компенсация затрат на питание;
• Собственная территория предприятия. Производство и офис расположены в одном месте;
• Обучение с целью повышения квалификации за счет работодателя;
• Охраняемая бесплатная парковка для вашего автомобиля;
• Корпоративные мероприятия;
• Подарки детям на новый год;
• Выплата заработной платы производится два раза в месяц без задержек;
• Премии по итогам завершенных проектов (сверх дохода, указанного в вакансии);
• Выгоняем сотрудников в отпуск 2 раза в год, что бы избежать выгорания;
• Эффективные сотрудники получают бонусы и подарки (от доставки пиццы на вечер до IPhone и др. техники).