Стажер в направление оценки персонала (преемственность)

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ?

• Администрировать процессы оценки персонала и готовить презентации по оценке преемственности
• Приглашать сотрудников к участию в оценке, актуализировать списки и статус прохождения, готовить отчетность
• Поддерживать участие в оценке преемственности руководителей исследований
• Координировать встречи и коммуникации по проектам подразделения (в том числе с внешними подрядчиками)

ПРОВЕРИМ НА МЭТЧ?

• Ты умеешь грамотно коммуницировать
• Уважаешь правила русского языка и не любишь грамматические ошибки
• Знаешь Excel и качественно делаешь презентации в Power Point
• Будет здорово, если ты получаешь образование в сфере маркетинга/журналистики/ рекламы или в других гуманитарных направлениях

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Занятость от 20 до 40 часов в неделю по будням 5/2 (в период с 09:00 до 18:15)
• Работу в гибридном формате
• Команду экспертов и наставника
• Уникальный тариф сервиса "Пакет" (скидки в магазинах сети Х5 - «Пятёрочка», «Перекрёсток»)
• Доступ к программе привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров)
• Образовательные курсы на платформе "Полка"
• Корпоративный мерч и мероприятия для тебя!

Для подачи заявки пожалуйста перейдите на наш сайт: https://generation.x5.ru/internships