Руководитель отдела продаж

Мы не просто компания, а команда единомышленников, которая задает тренды и правила игры на рынке. Мы быстро растем, решаем сложные задачи и верим в то, что только прогрессивные методы управления приводят к выдающимся результатам. Наш ключевой продукт — устройства плавного пуска и частотные преобразователи INSTART — уже завоевал доверие клиентов, и теперь мы масштабируем его историю успеха.

Для этого мы ищем не просто руководителя отдела продаж, но лидера, который возглавит отдел продаж по работе с дистрибьюторами, системными интеграторами и OEM-клиентами и выведет нас на новую высоту.

Чем предстоит заниматься:

• Организация и оперативное управление работой отдела продаж.
• Выполнение плана продаж.
• Индивидуальная оценка качества работы сотрудников: контроль выполнения задач каждым сотрудником, достижение плановых показателей, отчеты и анализ работы в ежедневном режиме.
• Аналитика (анализ воронки продаж, анализ рынка и конкурентов, определение способов повышения конверсий, эксперименты, непрерывные улучшения).
• Формирование обратной связи от клиентов.
• Настройка CRM. Опыт работы с CRM Bitrix24 и применение искусственного интеллекта в работе будут Вашим преимуществом.
• Организация бизнес-процессов в отделе продаж
• Участие в разработке маркетинговой поддержки отдела продаж
• Подготовка отчетов по работе отдела продаж и разработка стратегии улучшения его деятельности.
• Найм, обучение, адаптация менеджеров при поддержке HR отдела.

Мы ждем от соискателя:

• Сильный навык управления командой продаж, успехи в области личных продаж.
• Опыт успешного управления отделом продаж в B2B-сегменте, предпочтительно с дистрибьюторами, системными интеграторами и OEM-клиентами.
• Знание специфики работы с каналами продаж, понимание бизнес-процессов партнеров.
• Отличные организационные навыки.
• Аналитические способности, системность.
• Готовность выкладываться и расти вместе с компанией.

Что предлагаем:

- график 5/2, 09:00 - 18:00 (обсуждается)

- работа в удобном головном офисе компании в СПб

- оформление по ТК РФ

- «белая» заработная плата (уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом)

- комфортное вхождение в должность по проработанному адаптационному периоду

- корпоративный автобус холдинга СЗЭМО от нескольких станций метро СПб

- корпоративная парковка холдинга СЗЭМО

- компенсация ГСМ

- включение в корпоративную жизнь предприятия

- корпоративные программы по повышению квалификации