Ведущий менеджер по специальным проектам

Задачи

• Разработка, стратегия и развитие партнёрств в игровой индустрии: полный цикл работы по маркетингу, взаимодействию с игровыми паблишерами, разработка убедительных бизнес-кейсов и коммерческих предложений, проведение переговоров

• Организация спецпроектов с банками: разработка, расчёт экономики и реализация партнёрских программ с банками (cashback, кросс-промо); проведение всех этапов переговоров, согласование условий и юридическое сопровождение проектов

• Глубокая аналитика и прогнозирование: разработка финансовых моделей и бизнес-кейсов для каждого проекта; прогнозирование ROI, оценка потенциальной эффективности и рисков

• Сквозное планирование продвижения: разработка комплексных планов продвижения партнёрских проектов по всем каналам коммуникации (внутри продукта, performance-маркетинг, PR, SMM); координация их реализации с соответствующими командами

• Работа в кросс-функциональной команде: координация с подразделениями продукта, дизайна, копирайта, фичеринга, SMM и юристов для успешной реализации проектов

• Полная ответственность за проект: от идеи до постанализа

• Аналитика и отчётность: тестирование новых гипотез и инструментов для партнёрств; постанализ эффективности проектов, формирование отчётности по установленным KPI (установки, активность, LTV, ROI), подготовка выводов и рекомендаций для будущих инициатив

Требования

• Обязательный опыт: успешная реализация партнёрских проектов с игровыми студиями/паблишерамии или крупными банками

• Опыт продвижения диджитал-продуктов, веб-сервисов или мобильных приложений

• Умение строить бизнес-кейсы: уверенная работа с Excel для расчёта юнит-экономики, прогнозирования прибыли и оценки эффективности проектов

• Навыки ведения сложных переговоров и заключения партнёрских соглашений

• Умение работать с B2C-аудиторией, понимание её поведения и мотиваций

• Аналитические способности: умение собирать данные из различных источников, анализировать их и принимать обоснованные бизнес-решения

• Проактивность и инициативность: способность самостоятельно генерировать поводы для сотрудничества, видеть возможности и брать на себя ответственность за их реализацию

• Сильные коммуникативные навыки: умение выстраивать долгосрочные отношения с партнёрами и эффективно взаимодействовать с внутренними командами в матричной структуре

• Результатоориентированность: умение доводить задачи до конца, фокусируясь на измеримом результате

• Ответственность, стрессоустойчивость, внимательность к деталям

• Способность быстро осваивать новую информацию и адаптироваться в динамичной среде

Будет плюсом

• Наличие наработанных контактов в игровой индустрии и (или) в банковском секторе

• Понимание специфики мобильной экосистемы (магазины приложений, рекламные сети)