Менеджер по подбору персонала / Начинающий специалист

Мы ищем начинающих рекрутеров, которые будут подбирать персонал на следующие вакансии: повар, сушист, бармен-официант, менеджеры кафетерия и кавист.

Чем предстоит заниматься:

• проведение телефонных интервью с кандидатами (отклики и холодный поиск) и приглашать на собеседования к заказчику;
• создание потока соискателей на массовые позиции;
• размещение объявлений о наборе персонала.

Наши ожидания:

• желание расти и развиваться в сфере HR;
• ориентация на результат, коммуникабельность, грамотная речь, позитивный настрой.

Мы предлагаем:

• оформление по договору ГПХ с последующим переводом в штат;
• график работы 5/2 с 9.00 до 18.00, есть возможность удалённого формата работы после адаптации (2 дня удалёнка, 3 дня офис);
• доход зависит от количества трудоустроенных кандидатов в месяц;
• на время ГПХ: оклад 55 000 руб. до вычета налога + премия за перевыполнение плана;
• «потолок» заработной платы не ограничен, средний доход от 65 000 руб;
• молодой коллектив и лояльное руководство;
• реальная возможность развития, обучения и профессионального роста.

Интересно живём:

• скидка на собственную линейку продуктов 30%;

• расширенный доступ к библиотеке «МИФ» и порталу BestBenefits (а это: скидки от партнеров на спорт и отдых, развлечения и многое другое);

• ДМС;

• бесплатные консультации юристов, психологов и нутрициологов;

• посещение увлекательных экскурсий и дегустаций на производствах и другие корпоративные мероприятия;

• корпоративный спорт: у нас свои команды по бегу (участвуем в московском марафоне и не только!), футболу, хоккею, тэг-регби и йоге;

• классный мерч за активность;

• для детей сотрудников: участие в творческих конкурсах, кулинарных мастер-классах, новогодние подарки;

• материальная помощь в экстренных ситуациях.

Уважаемые соискатели,

благодарим за интерес к «Азбуке вкуса». В случае принятия положительного решения по вашей кандидатуре вернёмся с обратной связью в течение одного рабочего дня.