Специалист производственно-диспетчерской группы

Компания "Райтибор" – современная технологичная компания по производству отечественной электроники на высокопроизводительном роботизированном оборудовании. Мы выполняем полный цикл производства импортозамещающей электронной продукции от поверхностного монтажа плат до сборки готового продукта (мобильных устройств, видеокамер, комплексов видеорегистрации). В своей работе используем передовые практики и инновационные подходы, благодаря чему реализовываем самые смелые решения.

Обязанности:

• отражение планов производства в 1С ERP, заведение НСИ ( ресурсные спецификации, этапы производства, рабочие центры);
• координация производственного процесса между подразделениями предприятия с целью достижения показателей плана производства и графика отгрузки готовой продукции;
• создание запросов на перемещение комплектующих между складами, контроль их выполнения , координация своевременного подвоза комплектующих изделий с центрального склада на склад производства;
• анализ доступности комплектующих в краткосрочном периоде, отслеживание неснижаемого порога КИ, своевременное формирование заказа на перемещение,заказа на покупку;
• контроль, координация процесса подготовки к запуску производства ( наличия ПКИ, готовность оборудования, готовность технологии, наличие ресурсов, формирование и выдача сменных заданий;
• отслеживание выполнения плана производства, составление статистических отчетов план/ факт, разработка корректирующих планов наверстывания графика в случае отставания.

• средне специальное, высшее образование ( техническое);
• приветствуется прохождение доп курсов по навыкам работы с ERP;
• уверенный пользователь 1С ERO блок производство ( планирование, ведение НСИ, отслеживанbе не снижаемых остатков сырья);
• умение читать конструкторскую и технологическую документацию;
• уверенный пользователь Excel.

• офис 5 минут от метро Текстильщики, производственная площадка «Технополис»;
• график работы 5/2, с 9:30 до 18:00;
• оформление по трудовому договору;
• современное оборудование;
• ДМС, оплата фитнеса после прохождения испытательного срока;
• обучение и повышение квалификации;
• доброжелательный коллектив, обучение и повышение квалификации, корпоративные мероприятия;
• премии по итогам год, индексация заработной платы.