Директор производства металлических дверей

Мы — производственная компания, специализирующаяся на выпуске металлических дверей. За годы работы мы выстроили современное производство, наладили партнерские отношения с поставщиками и клиентами по всей России. Сейчас мы ищем стратегически мыслящего руководителя, способного вывести производство на новый уровень эффективности и качества.

Чем предстоит заниматься:

• Организация и управление полным циклом производства металлических дверей (от приемки сырья до выпуска готовой продукции).

• Оптимизация технологических процессов, внедрение бережливого производства (lean, 5S, Kaizen).

• Контроль выполнения производственных планов, качества продукции и сроков поставок.

• Разработка и выполнение стратегических задач по развитию производственного блока.

• Управление персоналом: подбор, обучение, мотивация и развитие производственной команды.

• Контроль соблюдения техники безопасности, норм охраны труда и экологических стандартов.

• Участие в выборе и внедрении нового оборудования, технологий, улучшение производственных мощностей.

• Анализ производственных показателей (KPI), проведение совещаний, подготовка отчетности для руководства.

• Взаимодействие с другими подразделениями: снабжением, коммерческим отделом, логистикой.

• Контроль бюджета производства и оптимизация затрат.

Требования к кандидату

• Опыт работы на руководящей позиции в производстве металлических дверей или схожем металлообрабатывающем производстве от 5 лет.

• Глубокое понимание производственных процессов и технологий в металлообработке и сборке металлоконструкций.

• Успешный опыт управления производственными коллективами не менее 50 человек.

• Навыки стратегического планирования, управления проектами и бюджетирования.

• Высшее техническое образование (машиностроение, металлургия, производство).

• Высокая организованность, лидерские качества, стрессоустойчивость.

• Умение быстро принимать решения и нести ответственность за результат.

• Опыт внедрения и использования методов оптимизации производства (lean, 5S, TPM, автоматизация).

• Наши ожидания

• Повышение эффективности производственных процессов.

• Снижение себестоимости продукции без потери качества.

Мы предлагаем

• Конкурентоспособный уровень дохода (обсуждается индивидуально, есть фикс + KPI-бонусы).

• Официальное трудоустройство и социальный пакет в соответствии с ТК РФ.

• Возможность влиять на стратегию компании и реализовывать масштабные проекты.

• Долгосрочную занятость и карьерную стабильность.

• Поддержку топ-менеджмента в реализации инновационных инициатив.

• Современное производство, оснащённое новым оборудованием.

• Реальные перспективы карьерного и профессионального роста.

• Развитие производственной дисциплины и создание сильной команды.

• Обеспечение выполнения производственных планов в срок.

• Вывод компании на новый уровень качества и конкурентоспособности на рынке.