возможности для профессионального развития и карьерного роста;
широкая программа добровольного медицинского страхования;
программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
негосударственное пенсионное обеспечение;
льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам;
материальная помощь к отпуску;
выплата работникам единовременного вознаграждения за преданность компании (от двух окладов и более, в зависимости от стажа работы);
частичная компенсация расходов за занятие спортом.
ТРЕБОВАНИЯ:
среднее специальное либо высшее профильное образование (железнодорожный транспорт/транспортно-технологические системы и средства/строительство железных дорог, путь и путевое хоз-во);
опыт работыот 1 года в качестве мастера участка производства будет являться преимуществом;
навыки управления персоналом.
ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
осуществление руководства производственно-хозяйственной деятельностью участка (лесопитомником);
организация работы по охране и защите насаждений от самовольных порубок, пожаров, вредных насекомых и болезней;
проведение освидетельствование мест рубок, произведение ежедневных объездов участков в целях выявления «узких» мест, требующих вмешательства;
организация и контроль ведения технической документации на участке, ее состояние, своевременность и достоверность;
организация своевременного предоставления отчетности.