Экономист

АО «Адмиралтейские верфи», одно из ведущих предприятий судостроительной отрасли, приглашает на работу экономиста в планово-экономическое управление.

Обязанности:

• Составление в адрес контрагентских организаций запросов на предоставление ими технико-коммерческих предложений;
• Анализ поступающих от контрагентских организаций договорных материалов в части цен на поставляемое ими оборудование и работы, необходимые для строительства кораблей.
• Ведение рабочих таблиц, отражающих динамику цен на закупаемое оборудование;
• Подготовка материалов по ценовым характеристикам для проведения заседаний закупочной комиссии;
• Участие в преддоговорных переговорах с контрагентами по ценам;
• Ведение деловой переписки с контрагентами по вопросам ценообразования;
• Формирование и ведение бюджета проекта строительства корабля, контроль за его соблюдением;
• Необходимо изучить и уметь использовать в работе нормативные и распорядительные документы по ценообразованию в области военно-технического сотрудничества;
• Необходимо изучить номенклатуру приобретаемого оборудования и работ, методы и особенности формирования цен на них.

Требования:

• Высшее образование по специальности Экономика\Менеджмент;
• Знание основ экономики и структуры себестоимости промышленной продукции;
• Умение писать деловые письма контрагентам, излагая суть грамотно, четко и кратко;
• Ведение очных и телефонных переговоров с контрагентами;
• Уверенный пользователь программ Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint);
• Опыт работы от 1 года на аналогичной должности;
• Знание нормативной базы по ценообразованию в области военно-технического сотрудничества будет Вашим преимуществом.

• Отличный профессиональный коллектив;
• Стабильная работа на предприятии ОПК;
• Рабочий график: понедельник - четверг с 7:20 до 16:15, пятница - до 15:15;
• Оформление согласно ТК РФ с 1 дня работы;
• Полис ДМС;
• Получение медицинских услуг на базе собственного Медицинского центра;
• На территории предприятия работает сеть столовых;
• Частичная компенсация путевок в детские летние лагеря и на базы отдыха предприятия;
• Новогодние подарки детям (от 0 до 12 лет);
• Бесплатный фитнес-клуб на территории предприятия;
• Участие в спортивной жизни завода (от межзаводских турниров до корпоративных чемпионатов);
• Обучение и повышение квалификации за счет работодателя.