Специалист по оформлению магазина

Чем предстоит заниматься:

• Оформление торгового пространства магазина в соответствии с рекламной политикой компании и требованиями имиджа;
• Подготовка рекламной печатной продукции для магазина: анонсы специальных предложений и промо-акций, ценники, плакаты, флаеры, растяжки и т. п.;
• Разработка элементов декора помещений (стикеры, плакаты, указатели и пр.);
• Заказ необходимых расходных материалов, взаимодействие с поставщиками рекламных товаров и услуг.

Что мы ожидаем:

• Специальное образование в области маркетинга и/или дизайна;
• Уверенный пользователь ПК;
• Уверенное владение программой CorelDraw;
• Креативность, исполнительность, аккуратность.

Работа у нас – это:

• Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;

• График работы 5/2 (по 8 часов), выходные суббота и воскресенье (смены с 08:00 до 17:00 или с 09:00 до 18:00);
• Совокупный уровень дохода от 49 050 (до вычета налога):

- 41 000 руб/мес (фикс. оклад, ежемесячно);

- 6000 руб/мес (ежемесячная компенсация питания);

• Возможность получения премий (по положению о премировании):

- ежемесячной премии 5% от оклада (2 050 руб.);

- квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев;
• Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Возможность участвовать в социальных и экологических проектах;
• Расширенный социальный пакет:

-ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

- Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;

-Материальная помощь в трудных ситуациях;

-Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);

-Уютная столовая, кафе для сотрудников;

-Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.