Менеджер по обучению персонала

Наш клиент, международная производственная компания с развитой структурой в Подмосковье и Москве, ищет Менеджера по обучению персонала.

В ваши задачи будет входить:

• Координация обучения для всех подразделений и производственных площадок.
  
• Сбор потребностей в обучении и формирование единого плана и бюджета на год.
  
• Контроль за выполнением плана обучения и расходованием бюджета.
  
• Проведение вводных программ и отдельных тренингов (по корпоративной культуре, продукту, мягким навыкам)
  
• Создание и ведение библиотеки учебных материалов.
  
• Оценка эффективности проведенных программ и подготовка отчетов для руководителей.
  

Мы ищем кандидата, который:

• Имеет опыт в роли менеджера по обучению или специалиста по обучению.
  
• Уверенно проводит тренинги и выступает перед аудиторией.
  
• Знает, как работать с внешними провайдерами и составлять учебные планы.
  
• Хорошо владеет ПК (составление презентаций, отчетов, работа с данными).
  
• Имеет опыт в производственной компании (будет большим плюсом).
  

Что для нас важно в кандидате:

• Ответственность и умение доводить дело до конца.
  
• Умение договариваться и четко доносить свои мысли.
  
• Способность работать с разными людьми — от сотрудников на производстве до топ-менеджеров.
  
• Умение планировать и организовывать процессы.
  

Мы предлагаем:

• Возможность выстроить систему обучения с чистого листа.
  
• Работу в стабильной компании с охватом около 500 сотрудников.
  
• Гибкий график (гибрид): работа из офиса (Москва, Подольск, Егорьевск — на выбор).
  
• ДМС.